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購買・調達・バイヤー・MD

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オーケー株式会社
横浜市西区, 日本¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年4日前まで 2026/9/10
正社員

職務内容

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仕事内容

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【みなとみらい本社/業界不問】バイヤー(食品・雑貨)◆取引先選定~価格交渉迄/残業20h/無借金経営

~首都圏中心に170店舗以上◆原則土日休み/残業20H/高品質・低価格が人気の食品スーパー/16時45分定時~ ■業務概要: 同社のバイヤー担当として法人顧客との価格交渉や仕入れ対応、実店舗への応援業務(陳列フォローや実店舗の現場確認など)などをご担当いただきます。そのためバイヤー担当として宿泊の出張も伴います。 ■オーケーの販売戦略について: オーケーストアは特売日を設けず、他社の特売価格よりも安い価格で毎日販売することを特徴としています。競合スーパーの価格を常に察知し、圧倒的な価格管理を行うことで実現しています。バイヤーは価格管理の中核を担い、取引先との商談や価格交渉、競合他社の調査を通じて情報収集し、価値の高い商品(価格・品質)を提供する体制を構築しています。 ■具体的には: ・商品交渉、仕入れ、値付け、在庫管理 当社のバイヤーは、加工食品や日配、冷食、菓子、飲料、雑貨など、各担当カテゴリーの上記業務を一手に担い、品揃えと価格を考え、売上を創るポジションです。 ※1カテゴリーあたりの取り扱い額は50億~400億!また、当社ではバイヤーがPB(自社オリジナル商品)の企画も担当するため、大手メーカーと連携した商品企画・開発に携わるチャンスもございます。 ■教育体制 最初は担当商品についての知識を身につけるところから始め、数か月~半年かけて、当社の業務の流れや交渉などを順にお任せします。 基本的にチーフバイヤーと2~3名体制で担当いただきますが、ゆくゆくは1人で複数の商品カテゴリーを担当していただく予定です。 ■オーケー株式会社の企業魅力 (1)顧客に寄り添った高品質・低価格の提供:オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 (2)安定した経営の継続:2025年3月期の売上高は前年比110.1%を達成し、安定した成長を続けています。 (3)スピード感ある店舗展開と将来性:オーケーは年間で十数店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2024年秋には高井田店を出店し、関西進出にも乗り出しました。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・商談・交渉業務経験 ※商材不問、アシスタントもOK! 当社の販売網を活かし、競合他社に負けない価格でお客様に驚きを提供したい方、新たな商品をお客様へ届けていきたい方など大歓迎です!

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:45~16:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,500円 <月給> 304,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ◆賞与支給:有(年4回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給いたします 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金 ■特別休暇制度(結婚、出産、介護等) 、育児休暇制度 ■扶養子女へのクリスマスプレゼント(当社規定あり) ■健康診断(年1回) ■オーケー調剤薬局での調剤のお薬代一部負担(規定有) ※各制度には社内規定がございます。 ■育児短時間勤務制度(小学校卒業まで利用可能)

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休日・休暇

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月8休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※年休110日(特別休暇6日含む/上期3日・下期3日取得可(※社内規定有) 有給初年度10日付与(入社時5日・入社半年経過後5日付与)、産前・産後休・育児休暇 (取得実績有) 、介護休暇 、結婚休暇

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