購買・調達・バイヤー・MD

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【横浜】購買・調達 ※世界の水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業

【世界78カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー／グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務概要： 世界78の国と地域に約6,000件の導入実績を持つ日本専業で世界シェアトップクラスの水処理機器メーカーの当社にて、水処理機器の製造に必要な主要部材の調達において、安定供給・納期遵守を前提としながら、コスト最適化と調達品質の向上を実現して頂きます。また、サプライヤーおよび社内関係部門と連携し、調達機能の高度化を主体的に推進して頂きます。 【具体的には】 購買／調達業務全般をお任せします。 ・ERPシステム(サイトライン／Syteline)を用いた購買業務全般(発注／受入／納期管理／原価管理／在庫管理／品質管理) ・国内外サプライヤーの開拓および管理(評価／選定／価格交渉／原価低減活動の推進) ・設計／製造／品質部門との連携による納期および仕様調整 ・部材管理業務(荷捌き、各部門への引き渡し、アフターサービス部品の出荷対応 等) ■納入実績： 当社が手掛ける水処理機器は、下水処理場、味の素、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、ANA等の空港／大規模商業施設等の多くの施設で当社の水処理機器が導入されています。 ■当社強み： 【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率は1%)。 高品質、高付加価値の提供にこだわり続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。 【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業における調達／購買業務、またはそれに準ずる業務経験(発注、納期管理、仕入先対応、社内調整などの実務経験) ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・基本的なPCスキル(Excel等) ■歓迎条件： ・ERPシステムを用いた購買／在庫管理業務の経験 ・製缶加工または機械加工部品に関する知識、または見積査定の経験(図面をもとに工程／材料／加工内容を理解できる方) ・製造業における直接購買の経験(仕入先選定、価格交渉、納期／在庫管理など)

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1926 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,114円～402,343円 その他固定手当/月：35,886円～48,657円 ＜月給＞ 302,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収に住宅手当（10,000円/月）を含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績達成度に応じた期末業績賞与有 ※前年に続き2025年期も過去最高益を更新し、賞与支給総額も過去最高水準を支給いたしました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月 住宅手当：10,000円/月 社会保険：各種保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度 ＜その他補足＞ ■ハマふれんど（横浜市内の事業所向け福利厚生制度）、ベネフィット・ステーション ■社費での社内行事（忘年会等のイベント）、任意のサークル活動 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■結婚・出産祝い金 ■表彰制度 永年勤続表彰制度（5年、10年、20年、30年）、推奨資格報奨金制度、業務改善賞など ■出張手当

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（初年度10日）、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有