-------------------------------------------
-------------------------------------------
【福島】資材調達（リーダー候補）※自動巻線機のシェア世界No.1／東証スタンダード市場上場
【U/Iターン歓迎／創業50年以上の歴史／高い技術力をもつ安定成長企業】 ■担当業務： 工場部品調達担当としてリーダーシップを発揮しサプライチェーン全体の改善を担当して頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・資材の調達業務（自動機） ・価格交渉、納期管理 ・仕入れ先の選定、評価、新規開拓 ■募集背景： 製品企画・開発・量産生産・市場投入・生産収束までの製品運営の各フェーズにおいて強靭なサプライチェーンを構築します。その中で、部品の安定供給を確保しつつ、最適コストでの調達を実現するため、体制強化のため増員いたします。 ■組織構成： 調達部門に１０名配属しており、管理職1名、メンバークラス9名にて構成されています。 入社後は管理職のメンバー(30代中盤)と共に各拠点のサプライチェーン改善に取り組みます ■社風： 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■当社について： スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。 経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・調達業務歴10年以上 （工場調達、部品調達など） ・購入部品の知識（部品の材料、昨日、価格構成の理解／部品種類不問） ・チームマネジメント経験、QCストーリーの理解 ■歓迎要件 ・製造加工経験者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 福島事業所 住所：福島県福島市飯野町明治字鹿ノ子島17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・スキル・経験を考慮します。 ※月給には営業手当として40時間分の残業手当を含みます。 ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給：年1回※過去実績2％（4月） ■賞与：年2回※過去実績5.4ヶ月（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月額上限24,000円） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：但し、該当者は当社に規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT、営業研修、技術交流会、戦略的思考を養う勉強会と様々な成長を得られるコンテンツを展開 ・社内BeginnerEnglishClassを開講し受講後、英検3級合格時には1年間の手当支給制度あり ＜その他補足＞ 持株会制度/企業年金：DC（確定拠出年金）/帰省旅費（単身赴任者の帰省手当あり）/永年勤続表彰/リロクラブ/LTD制度（傷病による長期収入保障制度)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休暇：年次有給休暇/慶忌特別休暇/年末年始5日/夏季休暇
この求人に興味がありますか？