購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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【新潟/長岡】工場経理◇初任地は新潟・長岡／2027年設立予定の富山工場（立山町）へ異動想定
【原価計算のご経験を積めます／グローバルメーカーYONEX／新設工場の立ち上げを経験できます／離職率が低く安定就業が可能】 ■職務内容 会社の財務健全性を維持・向上させるため、日常の出納業務から四半期ごとの決算、原価計算、予算管理まで、経理・財務全般を統括しています。資金繰りの計画・手配や債権債務の管理を行い、会社のキャッシュフローを最適化。また、監査法人対応や固定資産管理も担当し、透明性の高い経営基盤を支える役割を担っています。 ＜主な業務内容＞ ・決算・税務業務 四半期ごとの決算処理、原価計算、損益計算を行い、会社の財政状態と経営成績を正確に報告します。関連帳簿や報告書類を作成・保管し、監査法人による会計監査にも対応します。 ・財務・資金管理業務 資金運用予定表の作成と本社宛の資金手配、日々の金銭出納や銀行取引を管理します。売掛債権の請求・回収や買掛金・未払金の支払い管理を行い、円滑な資金繰りを維持します。 ・予算管理・資産管理業務 工場の予算策定から実績との比較・分析までを担当し、経営の意思決定をサポートします。また、固定資産の現物照合や減価償却の実施、棚卸の実施を通じて、会社資産の適正な管理を行います。 ・給与・経費精算業務 社員の賃金、賞与、退職金の支払いや、旅費の計算・支給など、給与・経費に関する一連の業務を正確に処理します。※富山工場立ち上げ時の想定人数は最大70名程度となりますが、給与計算についてはゆくゆくアウトソースしていく想定でございます。そのためご経験が浅い方やお持ちでない方も問題ございません。 ■新潟工場の組織 課長入れて5名が所属しております。 担当業務は上記項目ごとに分かれており、YONEX全体としてのBSの対応は本社となりますので、入社後は工場としての簡単なPLと原価計算がメイン業務となる想定です。入社後育成期間をしっかり設け、スキルを身に付けていただきますのでご安心ください。 ■働き方： ・残業時間：（通常期）10時間程度（繁忙期）月30h程度 ・土日祝休／年間休日123日 ※離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ■各種手当： 住宅手当、家族手当あり（支給条件あり） 変更の範囲：無
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・月次決算のご経験 ※経理として目安3年以上の勤務経験をお持ちの方歓迎です。
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 富山工場（2027年設立予定） 住所：富山県中新川郡立山町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新潟工場 住所：新潟県長岡市塚野山900-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:20～16:55 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：条件有り 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後65歳迄の再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心、語学に関する報奨金あり ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■社員旅行 ほか ※社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、特別休暇（入社時5日）、年次有給休暇（初年度半年経過後10日）、慶弔休暇 等
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