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【大阪/プロジェクトマネージャー】フレックス・週4在宅/土日祝休/建設部材サプライチェーンのDX改革
【業界不問◎建設×DXの最前線/オーダーメイド建材の調達プロセスを変えるPM/週4リモート/年休120日×土日祝休×フレックス/早期昇進も可能な成果主義】 当社は、オーダーメイド建材に特化したファブレスメーカー×テックカンパニーです。 建設現場の「作図」「調達」「製作」をシームレスにつなげる独自の仕組みを構築し、業界唯一の “設計起点の購買DXプラットフォーム” を提供しています。 ■業務内容 特注部材の調達・製造プロセスを最適化するプロジェクトマネージャーとして、顧客・設計・工場をつなぎ、サプライチェーン全体の改善を進めます。 売る営業ではなく、課題を見抜き、より良い調達の仕組みをつくる“改善型の仕事”です。 ★機械・設備の専門商社など、現場折衝経験を持つ異業界出身者が活躍中! 具体的には… ■ 顧客折衝・課題ヒアリング ・特注部材の仕様や進行状況をヒアリングし、課題を抽出 ・QCD改善ポイントを整理し、改善提案 ■ プロジェクト推進 ・図面を起点にした要件整理 ・工場への製作依頼や仕様調整 ・トラブル対応、リードタイム改善 ■ パートナー工場とのリレーション構築 ・新規工場の開拓 ・製造プロセスの見える化・改善 ・長期的な協力体制づくり ■ プロダクト改善 ・現場課題を開発側へ共有 ・作図自動化や購買DXの改善に貢献 \魅力ポイント/ ・建設×DXの先端領域で、業界構造そのものを変えるプロジェクトに携われる ・“売る営業”ではなく、顧客課題に深く向き合える改善型ポジション ・年休120日・土日祝休み・リモート&フレックスで働きやすさ◎ ・成果がしっかり評価される実力主義カルチャーで、早期昇進も可能 ■当社の魅力 ◎設計~製造~納品をワンストップで └施工会社の図面を自社システムで詳細図に自動変換し、最適なパートナー工場へつなぐ独自のモデルです。 ◎成長性:売上前年比3倍/売上総利益4倍(2024年12月期)/累計3,500件超の納品実績 ◎安定性:景気の影響を受けにくい「部材調達」の領域で、仕組み化により継続相談・リピート発注が増加 ◎資金調達:シリーズBで24億円調達、累計43億円調達完了 ◎公式事例:作図標準化で出荷台数20倍/作図人材不足の解消 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 【いずれか必須】 ・建設資材や特注商品の調達、納期管理のご経験(3年以上) ・協力会社・工場・施工現場との調整・折衝のご経験(3年以上) ■歓迎条件: ・製作図面の読解経験 ・新規パートナー/協力工場の開拓経験 ・営業チームや現場チームのマネジメント経験 ・課題改善プロジェクトのリード経験
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<勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 3階 BizMiiX Yodoyabashi 3階 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,000円~453,000円 固定残業手当/月:94,000円~131,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~584,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 補足事項なし
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始(3日)
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