購買・調達・バイヤー・MD

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仕事内容

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【町田市・成瀬駅／リモート可】購買職 | 未経験・第二新卒歓迎！東証スタンダード上場/離職率約１％

～営業・金融・経理・購買アシスタント等の方歓迎です！東証スタンダード上場企業／大型自動車用ブレーキ・ポンプ国内トップクラスシェア／「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）※経済産業省出典」に認定～ ■採用背景 部門の体制強化となります。 コスト削減を目的に国内外サプライヤーから購入・現地企業の開拓～輸入までのプロセス管理を今後強化していきたいと考えております。 ■購買業務の魅力 ・自分たちが描く“良品廉価”を実現すると、決算にダイレクトに効果を発揮。数字で成果が見える、インパクトが大きい仕事です。 ・購買は「交渉」と「契約締結」の仕事の中心で、条件をまとめてクロージングする瞬間に腕が光る、営業職経験と相性の良い仕事です。 ・購買が動き、資材を調達することで開発・製造が前に進みます。開発の超上流で、意思決定に参加できるのも大きな魅力の一つです。 ■教育環境 ・購買のプロフェッショナルである部長を中心に、3年間で「どこに行っても通用する」レベルのプレイヤーになることが可能です ・風通しがよく、チャレンジを歓迎する職場風土の中でどんどん成長していくことができます ■業務内容 購買部に所属し、自動車部品・EV関連部品の調達（価格・納期・品質）を動かす役割を担います。 サプライヤー選定～交渉～契約～量産立上げまで、開発・製造の超上流で意思決定に関わります。 【具体的には】 ・サプライヤーの探索・選定（ソーシング） ・見積取得～価格交渉・条件調整（支払条件/納期/品質） ・量産・納入の安定化（納期管理、品質課題の一次対応、改善要請） ・原価低減（VE/VA、仕様変更、取引条件見直し） ・新規サプライヤー開拓、既存サプライヤーの経営状況確認・改善支援 ・社内関係者（開発/製造/品質）との調整・会議体運営 ※入社後はOJT中心。 まずは見積・価格交渉の同席、資料作成、社内調整から入り、段階的に担当範囲を広げます。 ■働く魅力 ・社員の働きやすさに力を入れており、離職率は約1％。60歳定年退職後の再雇用率100％と福利厚生面が充実しております ・年間有給休暇取得日数は13.35日。全社の月あたりの平均残業時間は21.15時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業/販売/金融/経理/購買アシスタント等、金額・粗利・条件交渉に触れる業務経験（目安1年以上、第二新卒OK） ・数字に抵抗がない方（見積・原価・条件比較を扱える） ■尚可条件 ・購買職としての電子部品取り扱い経験 ＜語学補足＞ 英語に自信がなくても、入社後にしっかりと学んでいただけるのであれば問題ありません。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市南成瀬4-21-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:10

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～343,700円 ＜月給＞ 212,500円～343,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力考慮の上優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※想定年収は想定残業時間20時間程度を加味した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：家族手当(子供手当) → 月5000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金制度 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、2年目研修、3年目研修、階層別研修、職能別研修、 自己啓発通信教育、海外工場での技術研修、資格手当 等 ＜その他補足＞ ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土・日 ※休日については会社カレンダーによる 夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ＧＷ、特別休暇