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仕事内容

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【未経験歓迎／仕入れ・販促・MD】ポジションサーチ／ソフトバンクG／IT商社／フレックス／リモート可

～IT知見不問・若手活躍/営業・アパレル商社等異業界業種出身入社事例あり/ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社～ ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材を扱う ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価しキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／リモート可／年休125日（土日祝）と働きやすさ◎ ソフトバンクGの祖業であるIT総合商社の当社にて、ソフトウェア等ICT商材の仕入れ、拡販に向けた営業戦略立案、売上と利益の最大化に向けた業務をお任せ致します。 ※製品種別ごとで部署が分かれており、経験や志向性を踏まえて適切なポジションをご案内します。 ■職務詳細 扱う製品群によって下記業務の比率は異なります。 <仕入れ> ・担当商材のメーカーに対しての仕入れ発注業務、ライセンス更新業務 └注文に対し、ミスなく発注業務を行います。定期的なライセンス更新業務も対応します。 ・新規プロダクト発掘 ・取扱製品拡販のための企画、販売推進、社内からの問い合わせ対応 ※週2-3回メーカー様と商談あり <マーケティング・販売戦略> ・マーケティング施策の運営やサポート業務 └担当商材におけるSIer様に向けた施策の立案、実行 ・社内の営業に対する支援（製品勉強会等） ・パートナーに向けたマーケティング企画・運用 ※弊社内での立ち位置 ～BtoBtoBのビジネス／より上流から関われます～ 各メーカー様→【企画職(仕入・マーケ)】→弊社の営業職/販売推進職(営業)→SIer様→企業へ各社製品の導入 ＜商材例＞ SaaS等法人向けソフトウェア、ネットワークの他、コンシューマー機器、タブレット機材等 ■ポジションの魅力 ・日本国内で流通しているIT製品の根幹を担う仕事であり、IT製品の商流・市場を広い視野で理解することが可能 ・IT業界未経験の方でも、IT業界にチャレンジしたい方歓迎！中・長期的に育成し、将来的には管理職としての活躍も期待しています。 └OJTで仕入業務などを先輩社員から教わるほか、製品勉強会などもあり相談しやすい組織風土です。 ■働き方 リモートを中心に出社とのハイブリッド型で勤務 フレックス制導入ノー残業デーの導入 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 以下何れかのご経験 ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ バイヤー、仕入れ、調達、購買、法人営業経験 ＼こんな方におすすめ／ ・営業経験を活かし、仕入、マーケティング、販促業務にチャレンジしたい方 ・パートナー企業の売上、利益に貢献したい方 ・製品魅力を多くの人に伝えていきたい方 ■歓迎条件 IT業界での営業経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 431万円～691万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～411,000円 ＜月給＞ 254,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・自己成長支援金：10,000円/月 ・Workstyle支援金：4,000円/月 ・セールス支援金 ：15,000円/月 ■昇給：年1回■賞与：年2回（夏・冬）※平均5ヶ月分 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど ■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、社員モニター制度、契約保養施設、確定拠出年金制度あり ■出産祝金制度（1人目5万円、2人目10万円、3人目100万円、4人目300万円、5人目500万円）あり ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■育児支援制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、公傷病休暇（3日目まで）等。※特別無給休暇あり（公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休、キッズ休暇等）