購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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【神奈川県／大和市】購買＜未経験歓迎＞将来性〇／事業拡大中／転勤無／残業10ｈ
～ニッチトップ企業／ヨーロッパへの事業拡大を視野に入れて増員募集／身近なところで多数使用されています／ワークライフバランス◎～ ■業務概要： モーターの基幹部品であるカーボンブラシメーカーである同社の物流担当としての業務をお任せします。 ※ご本人の希望や適性を考慮して業務を決定します。 ■仕事内容： 【新規購買先の発掘、契約書の締結】 よりよい購買先の発掘だけでなく、リスク分散のためにも新たな購買先の発掘は重要な業務の一つです。また、実際に取引を行う際には契約書の締結を行います。契約内容の管理も行います。 【購買先の定期監査】 当社製品の品質を保証するためには、当社の製造ラインだけ監視すればいいわけではありません。当社が購入する原材料、部品の製造ラインで不良が発生する可能性がないかを監査する必要があります。当社のものづくりに関する購買品の安全、品質を保証するための大事な業務です。 【購買品のコスト管理、コストダウン、コストアップ要求の対応】 適切な価格で製品を顧客に販売するためには購買品のコスト管理が必要です。時には購買先にコストダウンを交渉したり、購買先からのコストアップ要求に対する毅然とした対応が必要です。もちろん、購買先に一方的に要求を伝えるのではなく、お互いに納得できる妥協点を模索します。 【見積依頼対応】 各部署からの見積依頼に対して、当社としての最善の購買先、購買品を選定し、見積を入手します。時には、依頼内容の意図を理解したうえで、数量変更等の提案を行い、よりよい条件で購入できるように社内に促します。 【購買先の在庫管理】 購買先が当社への納品に必要な原材料を所有している場合、その在庫管理を行います。在庫が長期間変化しない場合、営業に情報共有することで流動確認を促します。 ■当ポジションについて モノづくりを安定して支える重要なポジションです。カーボンブラシの製造に必要な原材料や部品を、品質・コスト・納期のバランスを考えながら手配します。専門的な知識は入社後に身につけられるため、未経験からのスタートも歓迎。仕入先とのやり取りや社内調整を通じて、製品づくりの流れを深く理解できます。自分の判断がコスト削減や安定供給につながり、会社のモノづくりを根本から支えている実感を得られる仕事です。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件： ・ものづくりに興味がある方 ■歓迎条件： ・貿易にまつわる知見がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市深見東1-3-6 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／大和駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（2か所喫煙場所あり））
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 8:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の雇用条件は、資格手当以外変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 352万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／有り／年1回（4月）、平均9,500円 ・賞与／有り／年2回（7月、12月）、平均4.38ヶ月（最大5.9ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族／配偶者9千円、子3人まで1人3千円 住宅手当：世帯主／既婚者15,000円、独身者10,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社3年経過後、積立開始 ＜定年＞ 65歳 ・役職定年55歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度／資格補助： ・OJT研修 ・社内外のセミナーおよび研修／会社が必要と認めた場合、参加費用と交通費は会社負担 ・自己啓発支援／各部署開催の講習会の参加任意 ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・財形貯蓄 ・30年勤続記念品 ・社長賞 ・貢献社員賞 ・貢献職場賞 ・5S表彰 ・創意工夫提案表彰 ・誕生月記念品、祝い金（3万） ・創業記念品 ・制服支給 ・食堂あり／会社指定のお弁当を購入する場合、補助金あり。 ・給茶機あり ・友の会／社員主催の交流会。給与から毎月会費として1,000円徴収。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■休日休暇： ・基本的には土日祝休み、年間10日程土曜出勤日あり ・有給平均取得日数14日 ・慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇（誕生月で任意日）
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