購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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【第二新卒◎/名古屋市】遊技機用部品の資材購買担当◆ヒット機種多数の京楽産業グループ◆土日祝休
～未経験から購買にチャレンジ可能！／好きを仕事にできる／ヒット作多数あり／京楽産業グループの安定性～ ■業務内容： 遊技機用電子部品の資材購買業務をお任せします。 ■業務詳細： （1） 基幹業務システムを用いた、入出荷入力業務、注文書発行業務。 （2） 仕入先、外注先への連絡・調整業務。 （3） 電子部品の入荷、検品、出荷、在庫管理業務。 （4） 納品業務 ※業務割合の目安 （1）20％、（2）40％、（3）30％、（4）10％ ■業務の特徴・魅力： 【モノづくりの中核を担う、やりがいあるポジション】 遊技機部品は、関係官庁の厳しい審査基準を満たす必要があり、品質・納期ともに高い精度が求められます。 資材購買は、そうした重要部品を安定的に調達し、製品化を支える“モノづくりの要”。サプライヤーとの関係構築や調整を通じて、会社の生産活動や利益にも大きく貢献できる仕事です。 【調整力・交渉力を磨きながら成長できる環境】 市場状況や生産スケジュールの変化に合わせ、社内外と連携しながら最適な調達方法を考えていきます。 自分なりの工夫や判断を活かせる場面も多く、調整力・交渉力・スピード感などのスキルが身につきます。 【チームで支え合う風土があります】 部署内は相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら業務を進めています。 購買経験者はもちろん、「モノづくりに関わりたい」「調整業務が好き」という方も活躍できる環境です。 ■配属先： 配属される購買部資材課には課長1名、係長1名、スタッフ3名、派遣社員1名が所属しています。 ■安定性： ・パチンコメーカーで業界屈指の京楽産業の100％出資を受けており、ヒット機種を多く輩出している京楽産業からの依頼を受けている為、売上は安定しています。 ■当社の特徴： 当社は、京楽産業．グループの製造部門を担っている中核企業です。パチンコ・パチスロ遊技機の電子回路基板実装及びユニット部品の組み立て、検査を行っており、「魔法少女まどか☆マギカ」シリーズや「ソードアート・オンライン」等多数のヒット機種に携わっています。「MORE SURPRISE!!」を合言葉に他業界とも積極的にタッグを組み、業界内はもちろん、常に世の中に新鮮な驚きを与えながら、成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～未経験歓迎～ ■必須条件： ・社会人経験１年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・購買、生産管理、納期調整のうち、いずれかの経験 ・システムを使っての伝票入力経験がある方 ・パソコンスキル：Excel（関数計算）の経験がある方 ・コミュニケーションが得意な方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区中砂町518 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／塩釜口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約社員（契約期間6ヶ月）からのスタート。入社5ヶ月の勤務評価を基に正社員登用の可否を判断します。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 339万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～286,000円 ＜月給＞ 226,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…3ヶ月） ■昇給：年1回（5月）※成績と業績により変動あり └正社員登用後より昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：毎月1ヶ月分の定期代として支給※同社規定に基づく 家族手当：配偶者1万円、子1人3千円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：正社員登用1年後より有 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTによる教育・研修です。 ＜その他補足＞ ■貯蓄奨励制度 ■各種保養所 ■会員制スポーツクラブの低額利用
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※年間9日間の土曜出勤あり 夏期休暇（9日）、年末年始休暇（7日）、半休制度あり
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