購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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【千葉市】購買・調達 ◆未経験者も歓迎／折衝や調整経験をお持ちの方◆国内トップ級メーカー
◆◇メーカーでの就業経験や営業、生産管理、販売など調整・折衝スキルを活かして購買・調達に挑戦／国内トップクラスシェアの空調設備メーカー／年休126日・土日祝休◆◇ 国内トップクラスのシェアを誇る空調設備メーカーの千葉工場にて、製造に必要な部品や資材の調達・購買業務をお任せします。 当工場は新設から約4年の新しい工場です。製造現場と連携しながら、必要な部品を適切なタイミングで調達し、安定したものづくりを支えていただくポジションです。 購買・調達経験をお持ちの方はもちろん、メーカーでの就業経験を活かして購買職へキャリアチェンジしたい方や、営業・生産管理などで培った調整力や折衝経験を活かしたい方も歓迎します。 ■業務内容 製造に必要な部品・資材の調達・購買業務全般を担当いただきます。 ・海外調達品の入庫管理 ・委託業者との調整・管理（受入れ、検品、仕分けなど） ・国内サプライヤーへの発注業務 ・納期確認や各種調整業務 ・在庫管理および棚卸業務 ・既存仕入先との関係構築・改善提案 ・新規サプライヤーの開拓や調達先の見直し ・コスト・品質・納期の最適化に向けた各種調整 日々の業務ではExcelを使用したデータ管理や在庫管理も行うため、基本的なPCスキルを活かしてご活躍いただけます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて、製品知識や部品の種類、調達業務の流れを学んでいただきます。 まずは入庫管理や発注業務など比較的取り組みやすい業務からスタートし、徐々にサプライヤー対応や在庫管理、新規調達先の検討などへ業務範囲を広げていただく予定です。 周囲と連携しながら業務を進める環境のため、購買未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます。 ■このポジションの魅力 ・国内トップクラスシェアを誇るメーカーで安定したキャリアを築ける ・新設から約4年の新しい工場で活躍できる ・年休126日・土日祝休みで働きやすい環境 ・購買経験者はもちろん、メーカー経験や調整・折衝経験を活かしたキャリアチェンジも歓迎 ・部品調達を通じて製造現場やものづくりを支えるやりがいを実感できる 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※基礎的なPCスキル（Excel）をお持ちの方で下記いずれか ・メーカーでの就業経験がある方（職種不問） ・営業などで折衝や調整経験がある方 ・社会人経験2年以上で購買職にチャレンジしたい方 ■歓迎条件 ・購買業務のご経験がある方（年数不問）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市若葉区上泉町 958-47 勤務地最寄駅：JR線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 490万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～281,500円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 266,500円～306,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月・1月）、賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4.4ヶ月分 ■業績により別途決算賞与あり 昨年度実績約0.7～1か月分 ■都市手当：10,000～25,000円 ※社内規定に基づき支給 ※上記想定年収は残業代（25時間時）を含んだ額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限月30,000円） 家族手当：10,000円～/月 ※対象扶養人数により加算 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上で対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTを通じて、製品知識や部品の種類、調達業務の流れを学んでいただきます。 ＜その他補足＞ ■マイカー通勤の場合、自宅-会社または工場間の社走費を毎月支給 ■任意労災保険 ■単身赴任手当（80,000円～）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※休日出勤した場合は振休あり 夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇（平均取得日数11日 ※昨年度実績） 育児休暇
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