購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【横須賀】FPD露光装置の調達戦略業務◇年休128日<32>
【東証プライム上場／リモートワーク併用可／フルフレックス／年休128日】 ■事業部のミッション 私たちFPD装置事業部は、テレビ、パソコン、スマートフォンなど、現代社会を支える液晶・OLEDディスプレイの製造に不可欠なFPD露光装置の開発・製造・販売を担っています。高度化・多様化する顧客ニーズに応えながら、高い技術力と商品価値を備えた装置を提供することで、ディスプレイ産業の発展を支え、業界をリードし続けています。 ■課の役割 製造部 調達課は、部品調達を通じてFPD露光装置の競争力を支える重要な役割を担っています。単なる購買業務にとどまらず、原価管理・調達戦略の立案・サプライヤーとのパートナーシップ構築を通じて、事業の持続的成長を支える“戦略調達”を推進しています。 ・装置の予算策定および原価管理 ・キーパーツを中心とした調達戦略の企画・実行 ・装置主要部品の調達業務（コスト・納期・品質管理） ・グループ会社への生産指示および調達業務支援 ・CSR・環境配慮を含めたサプライヤーマネジメント ・調達部品の品質向上に関わる各種改善活動 ■業務内容 FPD露光装置の調達戦略を担うメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・FPD露光装置に関する原価管理、コストダウン活動の企画・推進 ・調達に関わる各種法令（取適法、契約、CSR調達等）への対応 ・全社横断の調達活動への参画（生産本部・グループ会社との協働） ・見積取得・分析、価格交渉、発注業務などの調達実務 ■詳細 ・FPD装置事業における原価集計・分析および管理 ・調達先の選定、契約交渉、取引適正化・法令遵守対応 ・VA/VE提案や価格交渉による調達コスト削減活動 ・中長期視点での調達戦略立案および実行 ・サプライチェーン動向の把握とリスクへの対応 ・全社横断の調達活動（コストダウン、契約管理、ガバナンス強化） ■得られるスキル経験 ・FPD露光装置の理解 原価管理や調達業務を通じて、装置の構造や技術的背景まで深く理解できます ・コスト最適化・調達戦略スキル 開発部門、生産本部、子会社と連携し、技術面も踏まえたコストダウン活動を推進できます ・交渉力 国内外のサプライヤーと価格、納期、品質を軸にした高度な交渉経験を積むことができます
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・調達業務もしくは調達企画の実務経験（3～5年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、WordPowerPointなど） ・チームでの業務遂行能力とコミュニケーション力 ■歓迎要件： ・製造業での調達業務もしくは調達企画の経験者。特に原価管理、契約締結、調達法令遵守の知識を有する方 ・サプライヤー品質管理（SQA）の経験がある方 ・製造業としてのコスト削減活動の経験がある方 ・調達DXの推進経験がある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 横須賀製作所 住所：神奈川県横須賀市神明町1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～480,000円 ＜月給＞ 337,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の他、時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給 住宅手当：諸条件あり（家賃補助制度） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 「キャリアアップ研修」として全社的な組織の概要を把握し、問題解決力やリーダーシップ能力を養うための研修、技術系向けに技術専門教育のための社内外講師による技術専門講座・コース等が多数あります。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児支援制度 ■クラブ活動 など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など ＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
この求人に興味がありますか？