購買・調達・バイヤー・MD

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仕事内容

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【横浜】調達・購買部門のマネージャー ※世界の水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業

【世界77カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー／グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務概要： プレイングマネージャーとして、製缶・機械加工・電動機・操作盤・配管などの主要部材について、自ら原価分析を行い、妥当な価格を設定した上で購買活動を推進できる方を求めています。調達業務の実務に加え、調達戦略・業務プロセス改善・チームマネジメントを担い、部門の高度化をリードして頂きます。 【業務内容】 ・国内外仕入先の選定、価格交渉／価格査定、契約／発注、納期管理、品質／在庫対応 ・原価分析(VE/VA提案、工程／コスト構造見直し)による原価低減施策の立案／実行 ・生産計画に基づく発注／納期／在庫管理 ・不良品対応、品質トラブル時のサプライヤー折衝 ・部材管理 ・海外仕入先(アジア・ヨーロッパ中心)との折衝／輸出入手配 ・経営層への報告／提案 【マネジメント業務】 ・チームメンバーの業務進捗管理／指示／育成 ・調達業務のプロセス改善／標準化 ・サプライヤーとの関係強化と長期的なパートナーシップ構築 ・事業計画／購買計画の策定 ■特徴／強み： 汚泥脱水機(下水や排水の浄化処理過程で生じる汚泥の脱水を行う機械)」を通じて、世界中の食品、自動車、化学品、半導体等あらゆる産業の廃棄物の処分量の減少に寄与しています。 【高収益/高成長】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(日本の中小企業の平均成長率は1%)。高品質、高付加価値の提供に拘り続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均は4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。 【省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流となっていたモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製缶加工または機械加工部品の見積り査定経験（図面を基に工程・材料・加工工数を理解、原価妥当性を判断できる水準） ・製造業における直接購買を含む調達／購買業務の実務経験5年以上(仕入先選定、価格交渉、納期／在庫管理、社内調整など一貫した経験) ・調達に関する業務改善／仕組み化に関わった経験 ・部門横断での業務遂行や他部門との連携調整の経験(製造／品質／開発／営業等との協業) ・データ分析スキル(ピボットテーブルなどExcel応用操作使用) ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 読み書きに支障がないレベル（TOEIC 600点目安）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1926 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 830万円～1,450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,400円～421,400円 その他固定手当/月：166,829円～235,971円 固定残業手当/月：42,771円～61,629円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,000円～719,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収に住宅手当（10,000円/月）を含む。 ※前年に続き2025年期も過去最高益を更新し、賞与支給総額も過去最高水準を支給いたしました。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績達成度に応じた期末業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月 住宅手当：10,000円/月 社会保険：各種保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 英語研修、社外ビジネス研修、推奨資格報奨金制度 ＜その他補足＞ ■ハマふれんど（横浜市内の事業所向け福利厚生制度）、ベネフィット・ステーション ■社費での社内行事（忘年会等のイベント）、任意のサークル活動 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■結婚・出産祝い金 ■表彰制度 永年勤続表彰制度（5年、10年、20年、30年）、推奨資格報奨金制度、業務改善賞など ■出張手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（初年度10日）、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有