購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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購買/駐車場機器の手配・在庫管理<Times>注力事業◎カメラ式駐車場の拡大を支える◇リモート可
<業界不問◎Timesの次世代駐車場を支える/交通×社会インフラ/フルフレックス/男性の育休取得支援など制度が充実◎> ■概要 精算機やカメラ機器などの調達・出荷・在庫管理をご担当。 現在パーク24グループでは、「カメラ式駐車場」の拡大を推進しています。 利用者の利便性向上はもちろん、駐車場運営の効率化や、将来的なデータ活用による新たなサービス創出にもつながる注力事業です。 本ポジションでは、その実現に欠かせない機器や部材の安定供給を通じて、その事業基盤を支える役割を担います。 【カメラ式駐車場】 https://www.times24.co.jp/about/camera-parking.html ■詳細 全国で拡大を進めるカメラ式駐車場に必要な機器・部材、通信回線、決済サービスを安定的に供給・運用し、事業成長を支えることがミッションです。 開発部門・駐車場運営部門をはじめとした社内関係部署、取引先と連携しながら、機器やサービスの手配から在庫管理まで幅広く担当いただきます。 【主な業務】 ・駐車場機器(精算機・カメラ機器等)の出荷手配、受発注管理 ・決済サービス(電子マネー・クレジットカード等)や通信回線の手配・運用管理 ・在庫管理、棚卸計画の立案・実行 ・各種データ・台帳管理、計上確認業務 ・業務改善、運用フロー整備 ■魅力点 【事業の魅力】 ◎パーク24グループが注力する「カメラ式駐車場」の拡大に携われます。利用者の利便性向上や駐車場運営の効率化など、駐車場の新たなスタンダードづくりに貢献できる事業です。 ◎カメラ式駐車場で取得されるデータは、安全・安心な駐車場運営や新たなサービス創出にも活用されています。本ポジションは、その基盤を支えることで事業運営の根幹に関わることができます 【仕事の魅力】 ◎出荷・受発注・在庫管理だけでなく、通信回線や決済サービスの運用管理まで幅広く担当。購買・運用領域の知識を広げながら経験を積むことができます。 ◎開発部門や駐車場運営部門、取引先など多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、調整力や推進力を活かして活躍いただけます。 ◎日々の運用だけでなく、業務改善や運用フロー整備にも携わることができるため、自ら仕組みをつくる面白さも感じられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ~業種未経験歓迎~ ・メーカーまたはサービス事業会社での購買、受発注管理、在庫管理、業務管理のいずれかの経験(目安3年以上) ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 ■歓迎条件 ・通信回線、決済サービスに関する業務経験 ・業務改善や運用フロー整備に携わった経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-20-4 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし
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給与
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<予定年収> 510万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~345,000円 <月給> 295,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業手当月30時間分を含みます。 ※賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき月上限15万円まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得お祝い金(合格お祝い金) <その他補足> ■手当・一時金:単身赴任手当/赴任手当/帰任手当/出張手当/入学・成人・子どもお祝い金 ■その他休暇・短時間勤務制度:介護休暇制度/介護短時間勤務制度/育児時短勤務制度/子の看護のための休暇 ■健康管理:健康診断/インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/二次検査費用補助/禁煙補助など ■資産管理:福利厚生型確定拠出年金/持株会制度/財形制度など ■その他:レンタカー割引/ユーズドカーの従業員販売/自動車保険/ロードサービス/リゾートトラスト(エクシブ)/直営保養所(ハワイ)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇/フレックス休暇/リフレッシュ休暇/ストック有給休暇制度(積立年休制度)/結婚特別休暇/慶弔休暇/赴任休暇/ベビー休暇/産前産後休業(出産者本人)/産後パパ育休(パートナー)ほか
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