購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【横浜】中古車の仕入れ・輸出担当◆プライム上場G◆グローバルな舞台で活躍◆年休125日◆福利厚生◎
【プライム上場アルプスアルパインG／中古車仕入れ～輸出を推進／中古車仕入れ経験をお持ちの方歓迎／年間休日125日】 ■業務概要 当社はアルプスアルパイングループの一員として、カスタマイズカー等の企画・開発・販売を行っています。 本ポジションでは中古車の仕入れから、車両の見せる化を推進（価値の最大化）を担当いただきます。 ■業務詳細 ・事業者（レンタカー・整備工場・中古車販売店・ディーラー等）との仕入れルート開拓 ・個人の売りたい人との接点拡大・C2Cルートの構築 ・車両の見える化推進（撮影・情報収集・データ化・出品品質向上） ・プラットフォームへの車両集約と最適な販売ルートへの流通を実現 ・海外への流通まで見据え、世界市場とつながるビジネスを推進 ■組織構成 2名（40代前半）の経験豊富なメンバーが活躍しています。 ■業務の特徴 ・仕入れ先は町の整備士工場やディーラー、中古車販売会社がメインとなります。 ・ネット上で車を販売するため、車両の状態を見極め、顧客に魅力的に伝えることで、見栄え良く掲載していくことが重要です。 ・海外の売り先開拓では、もともとの取引先からの紹介をメインに行っていただきます。 ・ガツガツメール電話で開拓をするよりも、どんな戦略で、どこの国に販路拡大すればよいかといった、最適な販売ルートへの流通実現を目指していただきます。 ※営業や現地視察は他の部門が行います。 ■教育体制 OJTにて学びながら業務を習得いただきます。 1～2か月ほど経験いただき、独り立ちを目指していただきます。 ■就業環境 年間休日は125日とワークライフバランスに優れており、住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴／魅力 プライム上場グループの安定基盤と「楽しいお出かけ」をデザインする事業ビジョンのもと、国内外で新しいモビリティ文化を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・中古車仕入れ経験をお持ちの方（目安3年以上） ■歓迎条件： ・中古自動車査定士資格の保有者 ・英語スキルがある方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：中古自動車査定士小型車、中古自動車査定士大型車
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 横浜M・C・Iセンター 住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜1-6-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：18歳未満1人1万5千円 住宅手当：基本給の15％上限有 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：第1退職金・第2退職金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、職能別・階層別研修、公的資格推奨制度（一時金支給） ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、社員持株制度、育児・介護休職制度、慶弔見舞金、会社負担生命保険、グループ保険、社割購入制度、ビジネス誌割引購読、永年勤続表彰、社内表彰、厚生施設（東急ハーヴェストクラブ）、公的資格推奨制度（資格による一時金）、借上社宅制度（規定あり、家賃2～3割負担）、次世代育成支援手当（18歳未満1人月15,000円）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 会社カレンダーにより年2日程度土曜出勤あり。 夏季・年末年始・慶弔・多目的休暇等
この求人に興味がありますか？