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購買・調達・バイヤー・MD

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株式会社 アドバンテスト
明和町, 日本¥5,500,000 - ¥10,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/10/8
正社員

職務内容

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仕事内容

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【群馬】調達・SCM担当(半導体電子部品)◇半導体試験装置世界トップシェア/

【業界未経験歓迎/U・Iターン歓迎!転居を伴う場合、引っ越し手当有!/半導体試験装置世界トップ級シェア/熊谷・館林近く※マイカー通勤可】 ■概要 AI需要の拡大を背景に半導体市場は急成長を続けており、当社も生産能力増強およびサプライチェーン強化を重要経営課題として推進しています。今後のさらなる事業成長と安定供給体制の実現に向け、半導体・電子部品領域の調達およびサプライチェーン強化を担う人材を募集します。 具体的には、半導体を中心にした電子部品の調達を担当いただき、最適な調達戦略の立案及び運営を担っていただきます。 ■業務詳細 ・発注から供給管理 ・価格/納期管理 ・市場調査及び分析 ・調達戦略の立案 ・サプライヤーとの交渉 ■やりがい ・AI需要拡大に伴い成長を続ける半導体業界において、当社の成長を支える重要な役割を担える ・電子部品/半導体調達の実務を通じ、業界特有のサプライチェーン運営や供給リスクの管理を実践 ・国内外のサプライヤや社内関係部門と連携しながら、調整力・交渉力・課題解決力を磨ける ・生産活動や売上に直結する業務であり、自らの仕事の成果を実感しやすい環境 ・チームワークを重視した職場で、経験豊富なメンバーと協力 ■メッセージ: 私たちは、AI需要沸騰中の半導体業界において、世界最先端の半導体テストシステムの供給を支えております。この変化の真っただ中、調達/供給の最前線からサプライチェーンの変革に挑戦しています。半導体業界や電子部品調達の経験を活かしたい方、サプライチェーン領域でさらに専門性を高めたい方の応募をお待ちしています。 ■同社について 「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、進展著しいデジタル社会のインフラストラクチャーである半導体の品質や信頼性の向上を通じて、社会の持続可能な発展に寄与しています。主力製品となる半導体試験装置は世界シェア1位で、海外売上高比率は9割を超えています。ダイバーシティ・ワークライフバランスへの取り組みも多数行っています。高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SCM(調達・購買、生産管理)の実務経験 ・電子/電気部品に関する基礎知識 ■歓迎要件: ・半導体、電子部品、電気機器メーカーでの勤務経験 ・サプライチェーンマネジメントに関する知識・経験 ・英語によるコミュニケーション能力(メール・会議) ・プロジェクトマネジメント経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 群馬R&Dセンタ 住所:群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/川俣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 550万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~520,000円 <月給> 300,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。 ■昇給 : 年1回(6月) ■賞与 : 年2回(6月、12月)※2ケ月分×2回=約4ヵ月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:■各種保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど <その他補足> 各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■2023年度実績 GW(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始(7日) ※有給休暇の付与数は、入社月により変わります

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