購買・調達・バイヤー・MD

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仕事内容

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【茨城】トラック・トレーラー車両管理＆オークション運用～日本の物流を支える◎／土日祝休・年休123日

■業務内容： 本ポジションでは当社営業所（※）にてトラック・トレーラー（以下、車両）の入出庫時のチェックや清掃、整備等を行っていただきます。 (※営業所：お客様から返却された車両を速やかにメンテナンスし、次のお客様にお貸し出しするための拠点) 車両の入出庫の際にタブレットを使って車両の不具合等を確認・記録したり、次のお客様が気持ちよく使っていただくための簡易的な清掃業務や、看板の剥離作業等も営業所で行っています。 また、車検や修理が必要な車両についてはディーラーに出庫するため、その際の入出庫も行います。 ■業務詳細： ＜車両管理＞ ◇当営業所の車両の入出庫時のチェック、来客対応 ◇当営業所に保管されている車両の配置換えや清掃・洗車・整備・看板の剥離作業 ◇車両の在庫管理 ◇車両の整備における期日管理 ◇車庫証明の取得 ◇倉庫内管理/清掃 加えて、本ポジションでは、当社で運用しているトラック・トレーラー等の車両について、車両の出口戦略（売却）を中心に、仕入れ～販売までの一連の業務も担っていただきます。 主に、オークション出品や中古車販売サイトへの掲載等を通じて、車両の適正価格での販売と、在庫回転の向上を推進する役割です。※新規開拓等の営業要素はありません。 ＜オークション運用担当＞ ◇車両の仕入れ／販売に関する業務（運用車両の売却を中心） ◇オークション出品（出品車両の選定、相場確認、出品準備、入札状況の確認 等） ◇中古車販売サイトへの車両掲載（写真・情報の整備、掲載内容の更新 等） ◇サイト経由の問い合わせ対応（電話／メール等） ◇車両の選定、現車確認（状態確認、必要情報の収集 等） ◇オークション周辺の一部事務業務（書類準備、社内連携、進捗管理 等） ◇その他、車両管理に付随する業務 ■本ポジションの魅力： ＜日本の物流を支える社会貢献性＞ ・車両の稼働を支える業務のため、ビジネスモデルの根幹にもなる車両管理を担うことで、結果として日本の物流網を支えることにつながっており、社会貢献性を感じやすいポジションです。 ・当社の事業理念である「日本の物流を守り抜く」を、車両の適正な管理・売却・運用を通じて支える重要な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・トラック・トレーラー等の車両を扱う業界における何らかの業務経験 ・中古車の販売経験（年数不問） ・第一種普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・大型トラックの整備や販売経験 ・大手ディーラーでの営業・整備・フロント業務経験 ・自動車販売あるいは物流業界での就業経験 ・サービスフロントの業務経験 ・整備士資格 ・大型自動車第一種運転免許 ・牽引自動車第一運転免許 ・オークション出品業務の経験 ・車両の査定・相場感をもとにした選定業務の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 古河営業所 住所：茨城県古河市大堤字松波東1253番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,143円～545,000円 固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社当初に東京本社にて初期研修を行います。 配属後はOJTとなります。 ＜その他補足＞ 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 その他（GW/夏季/年末年始/慶弔）