購買・調達・バイヤー・MD

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仕事内容

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【伊勢崎／未経験歓迎】部材の調達～電線・光ケーブル等／約300社のサプライヤー折衝＃26沖電線-02

～調達未経験歓迎／製造業経験を活かせる／発注から段階的に成長／社内外との調整が中心／サプライヤー折衝あり／モノづくりを支える中核職／OKIグループ～ ■業務内容 企画本部SCM部調達課にて、製品生産に必要な部材や副資材の調達業務を担当していただきます。入社後は発注業務からスタートし、経験や習熟度に応じて担当領域を広げていく育成方針です。主な対象は電線、光ケーブル、コネクタなどの生産に必要な部材です。調達先サプライヤーとの納期調整やコストに関する折衝、発注業務、納入状況の確認、在庫管理などを担当します。また、製造部門や開発部門と連携しながら、生産計画に合わせた部材調達を進めていきます。業務では複数の関係者とのコミュニケーションが発生します。サプライヤーとのやり取りだけでなく、社内関係部門との調整や情報共有も重要な役割です。納期やコスト、市況変動などさまざまな条件を踏まえながら優先順位を整理し、安定した生産活動を支えていただくことを期待しています。将来的には調達戦略の立案・実行、サプライヤー戦略、サステナブル調達など上流業務にも携わることが可能です。 ■業務の魅力 調達は生産活動の入口を担う重要なポジションです。必要なものを必要な時に必要な量だけ確保することで、生産計画や原価に直接影響を与えます。 また、多くのサプライヤーや社内関係者と関わるため、折衝力や調整力を磨きながら視野を広げられる環境です。市場動向を踏まえた判断や改善活動に携わる機会もあります。 ■組織構成：配属先の調達課は、岡谷地区3名・群馬地区6名・課長1名で構成されています。ベテランと若手が協力しながら生産活動を支えており、日頃から相談や情報共有を行いながら業務を進めています。入社後は発注業務から段階的に業務を習得できるため、調達未経験の方も周囲のサポートを受けながら成長できる環境です。明るく働きやすい職場づくりにも力を入れています。 ■キャリアパス：発注業務から始め、納期管理、コスト管理、サプライヤー管理へと業務領域を拡大できます。さらに将来的にはBCPを考慮したサプライヤー戦略、遵法調達、サステナブル調達などを担う人材として成長し、管理職も視野に入れたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPC操作スキル ・下記いずれかに該当する経験をお持ちで購買職に挑戦されたい方 ※営業・物流管理など受発注に携わった方か、生産管理・生産技術・品質など製造業における設計開発に関わった方※ ■歓迎条件： ・製造業における調達のご経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県伊勢崎市境伊与久3344-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新伊勢崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 ※上記年収は、月15時間相当の残業手当も含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：条件該当者には支給あり 住宅手当：業務用住宅手当支給（適用条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得援助金/研修制度 ＜その他補足＞ 子供手当等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 半日休暇制度有り、積立休暇制度、年末年始・夏季休暇など 年次有給休暇：入社時より付与。初年度は入社月により変動 副業：本人申請のうえ会社承認後可能