購買・調達・バイヤー・MD

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仕事内容

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【岡山／玉野】 部品調達・納期調整（蓄電池向け）◆業界注目の次世代型蓄電池メーカー／東証グロース上場

◆◇国内最大級の蓄電池製造拠点／「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目／大企業やテック大手出身者が、ミッションに賛同して続々参画◇◆ ■募集背景／当社について： ◇日本の低いエネルギー自給率という課題に対して、私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。 ◇本ポジションは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の安定生産を、「部品調達」の側面から支える、極めて重要な役割を担います。 ■業務内容： 資材調達における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、コスト改善や在庫最適化、サプライヤー・他部署との高度な調整、およびメンバーの指導を主導していただきます。 ■具体的には： 1. 部品調達・納期調整の主導 ◇生産計画の変更や突発的なトラブルに伴う部品調達の柔軟な対応、および代品手配の指揮 ◇取引先（サプライヤー）との価格交渉、および納期遅延を防ぐためのタフな納期調整業務 ◇資材発注から入荷、在庫管理までの一連のプロセスの管理 ◇他部署（製造課、工務課、本社品質保証部など）との生産性向上に向けた各種調整・折衝 ◇派遣社員への作業指導、安全衛生の管理 2. コスト改善・在庫最適化の推進 ◇調達コスト（購買原価）の低減活動、およびキャッシュフローを意識した部品在庫の最適化 ◇ERPシステムを活用した調達データの分析、およびシステム運用・業務効率化の推進

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下の実務において、3年以上の経験 ・国内外における部品調達の実務経験 ・生産管理ツールや生産管理システム（ERP、MES等）の使用経験 ・取引先や関連部門との調整および交渉 ■歓迎条件： ・コスト削減や在庫最適化を目的としたデータ分析、及び施策実施の経験 ・電池業界での実務経験 ・部品の輸出、輸入経験 ・品質管理手法に関する理解 ＜語学補足＞ 【歓迎】英語力（社内コミュニケーション、将来的に月次資料で使用する可能性あり）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社工場（PowerBase） 住所：岡山県玉野市田井6‐9‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：8:30～15:00 フレキシブルタイム：7:00～8:30、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～303,000円 ＜月給＞ 250,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※該当者には資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円／月 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 70歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTが基本となります。 ＜その他補足＞ ■社員持株会制度（少額から自社株を購入でき、奨励金も支給） ■EV充電設備の利用が無料 ■在宅勤務（緊急時・申請制） ※怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。（原則は工場出社）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土日祝日、年末年始（12/29～1/4）、その他会社が指定する日 ■休暇：有給休暇 初年度12日（入社時5日付与、６か月経過後残7日付与） ・慶弔休暇等