購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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プロジェクトリーダー/コンサルタント◆大手顧客の調達業務の改革・DX化＜Ope/SD＞
★顧客の調達業務のオペレーション業務(BPO)の自動化・効率化を実現するコンサルタント職／業務のDX化・調達業務の経験者歓迎！★ ◆配属組織について オペレーションズ・コンサルティング本部では、クライアントの経理・人事・購買といった業務を請負型で受託し、自動化・効率化などのビジネス変革を実現するコンサルティング・アウトソーシング（BPO）サービスを提供しています。アクセンチュア国内外拠点と連携し、最先端のテクノロジーを活用し、業務変革を実現します。 ◆業務内容 Accentureの調達専門チームとして、顧客の過去の支出・契約データを分析・課題を特定、5年～7か年の?期的なスコープで、全体最適な調達プロセスを再構築します。 ◆具体的な業務例 ・支出分析:お客様先に分散している過去の支出データを集約し、調達カテゴリーごと／事業部ごとに、支出を分析し、課題を 特定します。 ・カテゴリー毎の調達計画の策定:分析で得られた情報から、お客様の事業や支出の動向を踏まえ、マーケット情報と照らし合わ せて、年単位の調達プログラムを策定します。 ・複数の調達プロジェクトのマネジメント:計画的にプロジェクトが実行されているかを管理します。 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・お客様先の現場部?の方との折衝 ・効果へのコミットメント:戦略を策定して終わりではなく、コスト削減にコミットして戦略を実行します。 ◆やりがい 【クライアントとの距離の近さ】 クライアントの業務上の課題に対して、クライアントへの改善提案・時にはクライアントと一緒に頭を悩ませながら業務を進めていきます。 クライアントと同じゴールを見据えて長期間仕事をしていく中で、目標達成を共に喜び合い・感謝いただける環境です。 【身に付くスキル】 特定の領域に縛られない様々な業務知見・ITスキル・マネジメントスキル・コンサルタントとしてのスキルを身に付けることが可能です。 プロジェクトをリードしていく経験も積みながら、業務改革コンサルタントとしてのスキルアップが可能です。 ゆくゆくは別の領域のコンサルタントにもチャレンジすることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサル会社の調達プロジェクト（間接商材）のご経験、もしくは事業会社の調達購買や経営企画のご経験をお持ちの方 ・ステークホルダー（クライアント）との折衝・調整のご経験 ・チームをリードしたご経験（2～3名以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内を想定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。 ※残業代（月20時間程度）、住宅手当、賞与は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 住宅手当：自己名義で賃貸契約等がある月3万／該当なし月1万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度もしくは前払い方式 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンライントレーニング／24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択できます。 ■国内トレーニング ■海外トレーニング ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター費用補助制度 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ■リモートワークでの就業について相談可能 ほか
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土･日）、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ほか
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