購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【新橋駅／フレックス】太陽光発電設備の調達・購買◆リーダー候補／成長中スタートアップ／土日祝休み◆
～脱炭素・コスト削減・BCP対策を実現する初期費用0円の再生可能エネルギーサービスを提案～ ■募集背景 再生可能エネルギーをすべての人へ。 当社では、初期費用0円で太陽光発電を導入できる「シェアでんき」をはじめとしたサービスを展開しています。 今後の事業成長を見据え、新しいメンバーを募集いたします。 ■業務内容 当社サービスの提供に必要となる太陽光発電設備等の設備の調達・購買業務をお任せします。主にメーカーや施工店等の機材・部材関連の対応がメインとなります。 ■具体的には・・・ ・太陽光発電設備、機器の調達 ・商社やメーカーなどの仕入れ先と品質や価格等の交渉 ・契約管理 ・既存施工店との関係構築、新規施工店の開拓 ・他部署との連携 ※将来的は設計業務にも関わる可能性がございます。 使用システム：スプレッドシート、slack、アンドパッド等 （上記の使用経験がない方でも問題ございません。 ） ■ポジションの魅力・やりがい ・事業成長を調達という側面から支えられる ・既存の調達業務だけではなく、仕入先の開拓や調達フローの改善、調達戦略の検討、設計業務など、幅広く携わることが可能 ■配属先情報： オペレーションサポート部 部長、セクション長3名、リーダー3名、メンバー9名、派遣3名の構成。 ■企業魅力： 同社は再生可能エネルギーサービス「シェアでんき」を展開し、契約件数21,000件以上を有しています。成長を続ける事業基盤のもと、営業として主体的に事業拡大を行う実感を持ちながら働ける点が特徴です。社会的意義の高い再生可能エネルギー領域で、企業成長と自身の成長を重ねていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎＞ ・法人との折衝・調整業務の経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験 ・メーカー・商社・施工会社等との納期・条件等の交渉経験 ■歓迎条件： ・太陽光やエネルギー業界での経験 ・メーカー・商社での営業または購買業務 ・業務効率化などの改善経験 ・CAD等を使用した設計の経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件など同じ。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,400円～396,400円 固定残業手当/月：74,400円～139,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,800円～535,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案し金額を定め3月・9月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度あり ＜その他補足＞ ■手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇：入社半年時点10日（法令通り） ウェルカム休暇：3日（入社時～半年） アニバーサリー休暇：1日（1年1回） 夏季休暇（7月から9月間に会社指定の日数 ※年により変動：2026年は2日）
この求人に興味がありますか？