購買・調達・バイヤー・MD

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仕事内容

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【菰野／未経験◎育成採用】部品の仕入れ・納期管理～自動車部品・FA設備メーカー／転勤無／工業系卒歓迎

～第二新卒歓迎／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／工業高校・機電系卒歓迎／モノづくりを支える購買・調達職／図面知識が活かせる／育成前提採用～ ■この求人の魅力 ・第二新卒歓迎！工業高校卒・機電系学科卒の方歓迎 ・購買・調達未経験からチャレンジ可能 ・製造、生産管理、生産技術などの経験を活かせる ・図面を見ながらモノづくりに関わる仕事 ・現場での作業は原則なし ・グループ売上100億円達成、10年後300億円を目指す成長企業 ・転勤なし／土日休み ・将来的には購買部門の中核メンバーとして活躍可能 ■募集背景 創業70年を迎えた当社は、建設機械・自動車・医療介護分野向け部品製造を中心に成長を続けてきました。 近年はグループ売上100億円を達成し、今後10年で300億円企業を目指しています。 その中でもFA事業は会社の次なる成長エンジンとして力を入れている事業です。 事業拡大に伴い、生産を支える購買・調達担当を増員募集します。 ■仕事内容 FA設備や自動化装置の製造に必要な部品の購買・調達業務を担当いただきます。 ・購入部品の見積取得 ・部品手配 ・仕入先との価格交渉 ・納期管理および納期調整 ・受入業務 ・仕入先との関係構築 など 単なる事務作業ではなく、 「必要な部品を、必要な価格で、必要なタイミングに調達する」 モノづくりの要となるポジションです。 ■教育体制 三重拠点では育成前提での採用を行っています。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、 ・図面の読み方 ・購買業務の流れ ・交渉方法 ・納期管理 などを学んでいただきます。 調達経験がない方も、製造業の知識があれば安心してスタートできる環境です。 ■この仕事の面白さ 購買・調達は会社の利益やモノづくり品質に大きく関わるポジションです。 価格交渉や納期調整を通じて、 ・コストダウン ・品質向上 ・生産性向上 に貢献できます。 また、設計や製造、生産管理など様々な部署と連携するため、モノづくり全体が見える仕事でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎／業界未経験・職種未経験歓迎～ ■必須条件 以下いずれも必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ・工業高校卒、工業系専門学校卒、機械系・電気電子系・理工系学部卒の方 ■歓迎条件 ・購買、調達経験 ・製造業での勤務経験 ・図面読解スキル ■こんな方にオススメ ・モノづくりに興味がある方 ・製造業で学んだ知識を活かしたい方 ・事務だけではなく社内外と関わる仕事がしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・将来は調達や購買のプロを目指したい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 菰野工場 住所：三重県三重郡菰野町千草字中原野4632-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～265,000円 その他固定手当/月：4,410円 ＜月給＞ 239,410円～269,410円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当(4,410円） ※年収には時間外30H分を含んでいます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与（業績による／過去支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※詳細は福利厚生その他欄を参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：就業4年目から付与 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得等支援、社外研修 ＜その他補足＞ ■食事手当（4,410円） ■家族手当：配偶者（扶養）10,000円、子供1人目14,000円、2人目以降4,000円…3等級まで支給 ■安全靴手当(4,000円） ■リゾートホテル優待券(サンクチャアリコート琵琶湖、エクシブ鳥羽別邸等） ■インフルエンザ予防接種支援 ■社員研修旅行 ■ゴルフコンペ、ボーリング大会 ■サークル活動、新入社員歓迎会 ■忘年会※自由参加

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 基本的に土曜、日曜 GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日）等 ※会社カレンダーに基づく