購買・調達・バイヤー・MD

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仕事内容

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【東京駅】調達戦略エキスパート◆全社調達改革とグローバル調達強化を推進/世界シェアトップクラス

【調達機能の高度化・変革を推進／グローバルサプライチェーン最適化の中核／業界トップシェア製品多数／働き方も多様】 ■採用背景 調達機能のさらなる強化・高度化を通じて、コスト競争力の向上およびサプライチェーンの安定化を実現するため、調達変革を推進しています。従来の資材購買機能に加え、戦略調達・サプライヤーマネジメント・グローバル調達の高度化を進めており、その中核を担う人材の採用が急務となっています。 ■業務概要 当社グループ全体の調達機能強化および変革をリードし、コスト競争力とサプライチェーンの安定化を実現する管理職クラスのポジションです。直接材・間接材の戦略調達から、海外調達強化や業務改革、サプライヤーマネジメント、DX推進まで多岐にわたる業務をお任せします。グループ会社との連携を図りながら、調達部門横断のプロジェクトも主導いただきます。 ■業務詳細 ・グループ全体視点での調達機能の高度化施策の立案・推進 ・海外サプライヤー開拓やサプライヤー戦略の策定、選定・評価・パートナー化の推進 ・コスト・品質・供給安定化のためのサプライヤーマネジメント ・調達業務のプロセス改革、標準化、データ活用によるDX推進 ・グループ会社の調達機能強化支援とベストプラクティス展開 ・調達領域における部門横断プロジェクトのマネジメント ■組織構成 調達、サプライチェーン、DX、グローバル拠点と連携し、各部門のプロフェッショナルが協働 ■業務の魅力 構造的な課題解決力・変革力を発揮し、グローバル規模で業界リーダー企業の調達基盤を構築できるポジション ■就業環境 フレックス・リモートワーク可・年間休日128日、福利厚生も充実 ■キャリアパス 調達領域のエキスパート、部門長、グローバルプロジェクトリーダー等 ■当社の魅力： ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2024のホワイト500にも4年連続で選出されました。 ◇働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ◇中途社員も多く、中途や新卒に問わず活躍いただけるフィールドが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・調達、購買、またはサプライチェーン領域での実務経験 ・英語での交渉や会議が可能な方 ・組織またはチームのマネジメント経験（もしくはそれに準ずる経験） ■歓迎条件 ・材料納期調整や需給対応の経験 ・サプライヤーマネジメント、調達戦略の立案経験 ・製造業での調達経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：借上住宅制度補助※入社時転居が伴う場合／条件あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、階層別研修、技術教育研修、通信教育、OJT教育 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（支給要件あり） ⇒働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ■財形貯蓄制度 ■株式給付制度 ■従業員持株会 ■ベネフィット・ワン ■借上住宅制度（対象条件・上限額あり） ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年 ◇5年連続で「健康経営優良法人」に認定

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW、夏季、年末年始、特別休暇、慶弔休暇等 ※入社月により、有給付与日数が変動します。