購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【茨城】資材調達◆発注入力・見積回収・納期調整◆大手案件参画◆年休125日／土日祝休
■業務内容： 大手企業の調達部門を支える事務・調整担当として、購買プロセスに関わる幅広い業務をお任せいたします。調達業務の経験がない方でも、チームリーダーや先輩社員によるサポート体制（OJT）を通じて、安心してキャリアをスタートできます。 ご経験・適性・ご希望に応じて、以下のいずれかのプロジェクトへ配属します。 （A）HIPUS茨城オフィスもしくは、ひたちなか市・日立市内のクライアント先 （B）土浦市内のクライアント先（茨城県土浦市神立町603） ■業務詳細： ・専用システムを使用した発注データの入力、伝票作成 ・見積書の回収、内容確認 ・サプライヤー（取引先）への納期確認、進捗管理、督促対応 ・納入不備やトラブル時の一次対応、リーダーへの報告・相談 ・クライアントとの定例会議、議事録作成 ・クライアントおよびサプライヤーとの各種調整、電話・メール対応 ・購買に付随する各種データの整備、資料作成 ■配属組織： 茨城地区全体で約70名体制。勝田（自社オフィス）、日立、多賀、水戸、那珂、土浦など複数拠点で調達関連業務を展開しています。直接材/間接材の両方を扱っています。クライアント先オフィスで、クライアント業務に深く入り込みながら進めていくプロジェクトが多いことも特徴です。 ここ数年、20代～30代の若手社員やキャリア入社者も増えてきており組織は活性化しています◎ ■魅力ポイント： ・ 顧客との距離が近く、チームの一員として業務に深く関われる環境です。 ・調達の基礎から、下請法などの関連法律まで学べる研修があり、業務を通じて専門性を高められ、スキルアップできる環境があります。 ・茨城エリアを主な勤務エリアとして、地域に根差して働く社員も多くいます。一方で、本人のキャリア形成や事業上の必要性に応じて、将来的に勤務地が変わる可能性もあります。 ・未経験者やキャリア入社者へのフォロー・教育体制が整っている環境です。 ・リモートワーク：一部可。担当クライアントにより異なります。 ただし、業務習熟とチームビルディングを重視するため、会社の規定に従い、一定期間は原則出社となります。一定期間経過後は、ご経験や担当いただく業務内容、クライアントとの契約、ならびに会社の規定に従い、利用可となります。（最大週2回迄）
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業事務経験、もしくは発注・見積・納期管理等の業務経験 ・基本的なExcelスキル（関数を使用したデータ入力・集計等）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ 茨城オフィス 住所：茨城県ひたちなか市堀口８３２－２ 日立システムプラザ勝田 勤務地最寄駅：JR線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（茨城県） 住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 土浦オフィス 住所：茨城県土浦市神立町603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（11:50～12:35） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【試用期間】社会人経験2年未満：6ヶ月 試用期間中の待遇変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（個人のパフォーマンス・評価に基づく） ■賞与：年2回支給（6月・12月） ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づく 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ※役職定年無 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇：入社半年経過時点14日（中途採用者は月割） ※年休の平均取得日数：15日 ※時間単位有給制度有
この求人に興味がありますか？