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購買・調達・バイヤー・MD

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日本アトマイズ加工株式会社
野田市, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年1週間前まで 2026/11/22
正社員

職務内容

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仕事内容

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【野田市】購買担当※金属粉メーカー◆上場子会社の安定基盤/年間休日125日/賞与4か月実績

【大手部品メーカーとの取引も多数/東証スタンダード市場上場「日本精鉱(株)」の100%出資子会社】 金属部品の素材となる「金属粉」を独自製法で展開している当社にて、購買担当を募集いたします。 IoT機器や電子部品市場の拡大を背景に金属粉需要が増加しています。2024年にはつくば工場増床も実施し、生産体制を強化中です。さらなる事業拡大と調達機能の高度化を目的として、購買部門の体制強化を進めています。 <金属粉の用途> 粉末状に加工された金属を金属粉といいます。 当社は「水アトマイズ製法」という方法で独自技術にて金属粉を製造しております。 原料の金属を千数百度の高温で溶かし、高圧の水とぶつけ、金属の粉を製造後、最終的にメーカーなどに販売してしています。金属粉は金属部品の素材となるため、メーカーなどでは技術を駆使して金属部品を完成させます。配合することによって使用される用途の幅が広がるため、スマートフォンをはじめパソコン・デジタル家電の電子部品や自動車の部品等に用いられます。 <業務内容> 当社において購買部門の企画立案~サプライヤー管理等を幅広くご担当いただきます。 原材料や生産消耗品の調達を通じて供給課題やコスト課題の解決を担います。 調達実務だけでなく将来的には戦略立案にも携わります。 ・原材料および生産消耗品の購買・調達業務 ・サプライヤー選定、評価、関係構築 ・価格交渉、契約管理 ・調達戦略の企画立案 ・サプライヤーマネジメント ・調達リスクマネジメント ・社内部門との連携および改善提案 将来的には、折衝力・マネジメント力も身に着けていただき、キャリアアップも目指していただける環境です。 ■業務の特徴 単なる発注業務ではなく、サプライヤー選定や価格交渉、調達戦略立案まで携われる点が特徴です。電子機器や自動車産業を支える素材メーカーとして社会的な影響力も大きく、購買視点から事業成長に貢献できます。 ■求人魅力 ・賞与実績4.0か月分、退職金制度など待遇面も充実しています。 ・年間休日125日、土日祝休み、マイカー通勤可能で働きやすい環境です。 ・調達実務だけでなく戦略立案やサプライヤーマネジメントにも挑戦可能です。将来的には折衝力やマネジメント力を高め、キャリアアップを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件 購買・調達関連業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 メーカーにて購買・調達関連業務の経験者

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勤務地

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<勤務地詳細> 野田本社 住所:千葉県野田市西三ヶ尾87-16 勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/運河駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙〈屋外喫煙可能場所あり〉) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件:変更無

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~310,000円 <月給> 215,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当・休出手当 別途支給有(社内規定に沿う) ※賞与は昨年度実績4.0か月分/年にて算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月額38,700円(自家用車の場合) 家族手当:規定有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※65歳まで再雇用あり <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■入社後OJT(目安6ヶ月) ■研修制度(入社研修・監督職研修など) <その他補足> ◆従業員専用駐車場あり(無料)◆社会保険完備 ◆役職手当 ◆家族手当 ◆結婚祝金(社内規定に沿う)◆出産祝金 ◆研修制度(入社研修・監督職研修など) ◆退職金制度 ◆再雇用制度あり(65歳まで)◆持株制度 ◆定期健康診断 ◆宅配弁当注文可 ◆個人ロッカー貸与 ◆休憩室完備 ◆食事会補助制度(年1回最大5,000円)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇

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