購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【二子玉川】MDバイヤー／ブランドコンサル◆カテゴリ戦略・事業計画等◆消費財&総合家電ダイレクト事業
以下2つの職種で採用を検討しています。希望するポジションを明記の上ご応募ください※選考を通じて希望とは異なるポジションを提案する場合有 ■業務内容 ◇MDバイヤー ・商品の選定と販売戦略の実行：取扱商品の選定から仕入・価格・販促の設計、顧客ニーズと競合状況を踏まえた販売戦略の立案実行 ・在庫管理とサプライチェーンの最適化：担当者としての裁量に基づき需要動向を予測して発注・在庫管理を行い物流部門と連携して安定供給とサプライチェーンの効率化を図る ・P&L管理による事業収益の最大化：担当する領域の損益（P&L）を管理・改善し、戦略的な意思決定を通じて事業の売上・利益の最大化を目指す ◇ブランドコンサル ・ブランド成長に向けた戦略立案と施策実行：メーカーの課題を分析し楽天市場でのブランド・商品成長を目指した戦略や企画を立案・実行 ・データ活用による広告プランニングとPDCA：楽天の購買・行動データや各種メディアを駆使して広告を企画・運用し効果検証から改善までPDCAを回す ・P&L管理による事業収益の最大化：担当するメーカー・ブランドの損益（P&L）を管理・改善し、売上拡大を支援することで事業全体の利益最大化を目指す ・マーケティング領域の拡大：楽天経済圏の資産を最大限に活用しメーカーのマーケティング課題を包括的に解決する ◇共通業務 ・カテゴリ戦略・事業計画：市場・顧客・競合・購買データ等を分析し短期だけでなく中長期のカテゴリ／ブランド戦略を策定 └GMSや利益、投資獲得や物流面など様々なKPIを踏まえた事業計画・アクションプランを策定 └売上・利益を改善するための短期・中長期の戦略戦術を策定し取引先と共にPDCAを回す ・メーカーとのパートナーシップ構築・新規メーカー開拓 └大手ナショナルメーカーを含む取引先とJBP（Joint Business Plan）を策定し、営業・EC部門だけでなく経営層やマーケティング部門を巻き込んだ包括的なプロジェクトを推進 └新規メーカー開拓に向け、展示会等を通じた接点づくり、商品採用、取引条件、口座開設等、取引開始に向けた交渉の実施 ・新たなビジネスモデルの開発 └既存の取引を起点に、メーカーと協働した商品開発や新たなマーケティング手法の開発を行い、事業の持続的な成長を推進する 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・小売、メーカー、EC、広告、コンサル等におけるMD、営業、営業企画、事業企画、マーケティング等のいずれかの実務経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝・コミュニケーション、およびプロジェクト推進スキル ・データや数値をもとに課題を捉え、打ち手を考え、改善を行った経験 ・自ら課題を設定し、関係者を巻き込みながら実行まで推進できる方 ・英語力：TOEIC(R)テスト（R）800点以上 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,937円～514,177円 固定残業手当/月：68,063円～162,823円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～677,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させていただきます。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円迄実費支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、階層別研修、特別研修（幹部育成）、事業部ごとのOJT、英語学習サポート（社内TOEIC(R)テスト IPテスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■スポーツクラブ法人会員「Rakuten Fitness Club」 ■ライブラリ（個人学習スペース） ■カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ※支社によっては食事券の支給あり ■クラブ活動 ■納会 ■オープンファミリーデーなど
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
この求人に興味がありますか？