購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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購買・調達管理※駐車場IoT機器◆自社IoT事業拡大中／年間休日125／転勤無し／大都G安定性◎
～価格交渉力を発揮／駐車場のDX化に欠かせない革新的な技術と商材によって急成長中企業／大都グループの安定基盤＆ストック型ビジネスモデルで高収益の安定性を誇る～ ■企業概要 2019年にグループ企業から独立分社化し、駐車場設備機器の開発・製造・販売を展開。IoTを活用した遠隔管理システムを強みに約3,000件の導入実績を有し、継続収益型ビジネスで安定成長を続けています。 ■業務内容 仕入先との価格交渉や調達管理を通じて製造原価の最適化を実現し、安定した製品供給を支えるポジションです。部門運営や業務改善にも携わり、事業成長に直結する重要な役割を担います。 ・部品および資材の購買・調達業務 ・既存仕入先との価格交渉、納期調整 ・新規調達先の選定および開拓 ・購買課の業務改善、効率化推進 ・生産計画立案のサポート ・メンバーマネジメントおよび部門運営補佐 ・将来的な業務部全体の統括支援 ■ポジションの特徴 ・単なる購買業務ではなく、原価低減や供給安定化、組織改善まで幅広く関与できます。IoT製品の開発拡大を支える重要ポジションとして、経営視点を持ちながら業務に取り組める環境です。 ・価格高騰が続く市場環境の中で、交渉力や調達戦略を発揮しながら会社利益へ直接貢献できます。 ・将来的には購買課だけでなく、生産管理課や総務課を含む業務部全体のマネジメントに挑戦できます。 ■組織構成 購買課は課長代理1名、一般社員3名、中国事務所2名で構成されています。生産管理課には派遣社員を含め約10名が在籍しており、各部門と連携しながら業務を進める体制です。 ■評価制度 目標管理シートで半期に一度評価が行われ、賞与査定に活用されます。また、評価シートとは別に給与査定に関わる管理シートを活用しています。 ■キャリアパス 将来的には購買課だけでなく、購買課、生産管理課、総務課からなる業務部を取りまとめていただくことを期待します。 ■同社の新規事業について 自動車関連設備のIoTビジネスとして、今後は海外への展開も予定しております。ネットワーク構築・通信プロトコル設計などに関しては現在外部協力会社に委託している状況ですが、社内で主担当を立て社内開発を本格始動しようとしている段階です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Excelが使える方（VLOOKUPやピボットテーブルなど） ・購買・部材調達のご経験 ・普通自動車運転免許
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社（2024年8月26日～） 住所：東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町7階 勤務地最寄駅：JR線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 16分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,268,000円～5,307,200円 固定残業手当/月：77,000円～99,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,250円～431,100円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■健康保険組合契約保養所利用可 ■社員旅行（過去実績：北海道、沖縄）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社2か月経過後2日・半年後8日付与）、産前産後・育児休暇、慶弔特別休暇 等
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