購買・調達・バイヤー・MD

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仕事内容

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【愛知／幸田】調達◆未経験歓迎／転勤なし／土日祝休み／年休125/夜勤なし

≪業界ニーズ高！省人化で注目のコンベヤーの資材調達／未経験・第二新卒歓迎／残業15時間程度、土日祝休、年休125日で働き方◎≫ ■職務内容： 「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の部品や材料の仕入れ・管理をお任せします。 ≪具体的には≫ ▼事前の打ち合わせ 設計部門から「図面手配書」を受け取り、必要な部品や材料をチェック。製造部門に渡すまでの発注計画を立てます。 ▼価格・納期の発注 部品メーカー複数社に見積もりを依頼し、納期や価格を交渉しながら一番良い会社に発注します。一番重視するのは品質と価格のバランスです。 ▼仕入れ後の管理 部品や材料が届いたら、数量と品質をチェック。問題なければ製造部門へ供給します。 ≪魅力ポイント≫ 自動車メーカーや物流企業など、お客様にあわせてコンベヤをカスタムしています。そのため、どの案件も違いがあって新鮮。また、1案件を1人ですべて担当するため、モノづくりの全部を見通せる面白さを味わうことができます。 ■研修体制： ~1か月：座学で当社基礎知識や本社併設工場にて製品組み立て業務を習得 1か月～1年：当社製品の図面の理解や先輩に同行し、調達の基礎知識を習得 1年～3年：仕入れ先からの問い合わせに対し一人で提案ができる状態 ※まずは「既存の部品を1つ仕入れる」といったカンタンな案件から担当いただき、徐々に「新しい部品の製作発注」といったハイレベルな案件に挑戦していきます。 ※その後も階層別研修など研修を行いスキルアップに向けての研修の機会が整っています。 ■当社の特徴・魅力： ・多彩で充実した福利厚生と働きやすさ（年休125日、会社全体で残業を抑えるようマネジメントを徹底しています） ○高まる将来性と製品のニーズ ・食品、衣料などの消費財を扱う業界やコロナ渦を経て需要が高まるロジスティクス業界など多種多様な会社が顧客です ■採用背景： 「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の 設計・製造・販売 を手掛ける当社では、昨今の自動化・省人化トレンドでのコンベヤニーズの増加から、海外への展開など事業拡大を行っており、組織強化を目的として採用を行います。将来の中核人材として活躍いただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ≪業界未経験歓迎／職種未経験歓迎≫ ■必須資格： 普通自動車免許（AT可）をお持ちで以下のいずれかの経験をお持ちの方。 ・製造業界での何かしらのご経験がある方 ・有形商材を扱う営業経験（メーカー・商社）の経験がある方 ■歓迎条件： 資材調達・購買業務 経験者歓迎！ 組立図面の読解が可能な方優遇します。 品質管理や生産技術のご経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県額田郡幸田町大字野場字四ツ塚3-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件は変わりません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮し決定 ■昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収： 年収420万円 ／ 25歳 ／月給25万円+賞与4か月 ※想定残業手当含 年収470万円 ／ 30歳 ／月給27万円+賞与4か月 ※想定残業手当含 年収520万円 ／ 35歳 ／月給30万円+賞与4か月 ※想定残業手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関：全額支給／車：距離に応じたガソリン代 寮社宅：借上社宅家賃補助（遠方の方:当社規程による） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度有（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修 座学→規程説明、社内システム説明、各部門の仕事内容をレクチャー 工場→工場現場でコンベヤの組立て 基礎→所属部署説明や実務教育 ※内容や期間については経験を考慮 ＜その他補足＞ [給与関係] ■時間外手当：有（全額支給） ■賞与：基本給ｘ平均4ヶ月 ■出張・研修手当 ■単身赴任手当・単身赴任者帰宅手当 ■残業夕食料(20時以降) ■弁当代補助 [その他] ■作業服・作業靴貸与 ■慶弔見舞金、勤続表彰、提案表彰、退職金、資格取得支援 ■健康診断・メンター制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土・日・祝 ＧＷ・夏季・年末年始・有給休暇(入社3ヶ月後付与) 出産・育児・介護・慶弔休暇、チャイルドケア休暇、全社一斉有給取得制度 悠悠休暇＊4連休以上の休暇を取得しやすくする制度です。