購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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【神戸】グローバル調達│大型冷凍機事業のサプライチェーン強化・VE活動◆日本代表No.1重工メーカー
＜英語活かせる／サプライヤー開拓からVEによる原価低減まで担う、調達の中核業務＞【年間休日127日／フルフレックス制度／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生／東証プライム上場】 ■採用背景： 弊社が取り扱う大型冷凍機は、食品・医療・物流など幅広い分野で必要不可欠な存在であり、現在も世界各国でその需要は継続的に高まりを見せています。こうした市場の成長を背景に、大型冷凍機事業の拡大に積極的に取り組んでいます。 事業成長を持続的なものとするためには、製品供給を支えるサプライチェーンのさらなる拡大・強化が不可欠です。グローバル事業拡大の方針の下、業務量に対し人員が不足傾向にあり、且つグループ員の年齢構成も考慮し、調達機能を中長期的に強化するために採用するものです。 ■業務内容： 大型冷凍機用の部品・外注品の調達業務を担当して頂きます。 主に、国内外の新規サプライヤー開拓、既存サプライヤーとのコストダウンのためのVE活動、価格・契約条件の交渉等を行って頂きます。 必要に応じて国内・海外出張にも対応頂きます。 また、新機種開発体制の一翼を担い、海外の工場とも連携しながら、コスト作り込み活動の推進役になって頂きます。 【業務の魅力】 データセンター、半導体、地域冷暖房分野等の海外市場を中心に受注拡大・事業成長を見込んでおり、新規サプライヤー開拓、契約交渉をグローバルレベルで経験することができます。 また、調達業務全般を担当して頂きますが、業務の成果が社の損益に直結する責任のある仕事であり、国内外のサプライヤーとの価格交渉・コストダウン活動を通じご自身の力・アイデアを発揮して成果を挙げた際等、非常にやりがいを感じることが出来ます。 ■職場環境： 大型冷凍機調達グループは、総勢10名のグループです。 キャリア採用で入社された方が約7割と、多様性に富んだ比較的若手（20代～30代）が多い活気に満ちた職場です。 完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用等、育児や介護等にもフレキシブルに対応できる体制を整えています。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・調達実務経験 ■歓迎条件： ・海外調達経験 ・対人コミュニケーション/調整能力 ・TOEIC(R)テスト730点以上の語学力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 三菱重工サーマルシステムズ 神戸造船所 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 勤務地最寄駅：神戸地下鉄 海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■出向先：三菱重工サーマルシステムズ株式会社■事業内容：冷熱製品の設計、製造、調達、品質に係る事業等
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給与
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＜予定年収＞ 670万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～600,000円 ＜月給＞ 275,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給致します。 記載の年収は残業代や家賃補助は含んでおりません。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向となります。他社員と同様の雇用となり、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：一例：独身/単身：4.5万円、世帯：6万円支給 寮社宅：一般的な賃貸物件の20-30%の費用で入居可 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・介護休業、勤務制度 ・寮、社宅 ・総合病院、診療所 ・保養所、契約ホテル ・スポーツ施設 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■完全週休2日制（土・日・祝）※勤務地により一部振替あり ■年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、結婚休暇、出産休暇など
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