メインコンテンツへスキップ

購買・調達・バイヤー・MD

Other
株式会社ゼンショーホールディングス
¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年3週間前まで 2026/12/2
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

建築資材の受発注管理◆年間休日125日/プライム上場/すき家・はま寿司等運営企業

~国内外の出店を支える建築資材の受発注管理/商品開拓や価格交渉、在庫調整に加え、データ分析を通じた業務改善・仕組み化を推進~ ■募集背景: 事業拡大により資材販売業務が増えており、体制の強化、数値データ分析や状況分析による業務改善、仕組み化および商品開拓のため、改善・改革・開拓を実行できる人材を募集します。 ■業務内容: ・建設資材販売の受発注業務(見積業務・計上請求判断業務) ・販売商品の開拓・更新・管理 ・仕入先との価格交渉、先行在庫調整 ■当社の魅力: 飲食業界のリーディングカンパニーとして『すき家』『なか卯』『ジョリーパスタ』など、様々な業態のチェーン店を展開。 今や国内に留まらず、中国・タイ・ブラジルといった海外にも広く進出しています。 今後も国内外における新規出店を推進していく方針です。 ■当社について: ・「すき家」「はま寿司」「ココス」など、多彩な外食チェーンや食品小売事業を展開する日本最大級のフード企業です。 ・安全でおいしい食を世界中に届けるため、原材料調達から製造・物流・販売まで一貫して担う独自モデルを構築し、国内外で事業を拡大しています。 ・食のインフラを支える使命とスケールの大きさが当社の魅力の1つです。 ・海外売上の拡大も目指しており、3年間で25%成長を掲げております。今後は国内だけでなく、海外でのシェア拡大も見込んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 建築資材を欠品させないためのスケジュール管理力、在庫調整能力 ■歓迎条件: 外部取引先との受注対応業務の経験(購買業務経験者、店舗メンテナンス業務経験者 等)

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル5F 勤務地最寄駅:JR・京急線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,000円~500,000円 <月給> 322,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル及び経験により変動します ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給有(会社規程あり) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:別途地域手当有 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:当社規程によるため条件面談時にご確認ください <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本OJTとなります。 <その他補足> 慶弔見舞金、借り上げ社宅制度(条件有)、育児・介護休暇制度、社員持株会制度、企業型確定拠出年金制度(DC制度)、財形貯蓄制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、がん検診制度、インフルエンザワクチン補助金制度、健康管理室、ノー残業デー(毎週水曜日)、福利厚生サービス(クラブオフ)、リフレッシュルーム、本社内トレーニングルーム 他

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇・冬期休暇(それぞれ2日ずつ公休と有休の組み合わせで最大連続11日まで取得可)、有給休暇、慶弔休暇(結婚・忌引・配偶者出産)、特別休暇(介護・産前産後・育児)

Keywords
Markdown

この求人に興味がありますか?