購買・調達・バイヤー・MD

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仕事内容

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【本社】調達担当（原料の安定調達／産地開拓）※大手スナックメーカー/スタンダード上場/賞与5か月分

【湖池屋ポテトチップスをはじめロングセラー商品多数/海外売上も利益拡大中/創業70年以上の安定経営基盤/ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 湖池屋の事業基盤を支える原料部にて、主力商品であるポテトチップス等の原料となる馬鈴薯（ジャガイモ）の安定調達・産地開拓を担当していただくポジションです。 全国の農家やJA等のパートナーと強固な信頼関係を構築し、高品質な原料を安定的に確保することで、当社のモノづくりと成長を最前線で支えていただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・馬鈴薯の安定調達や購入単価に関わる業務 ・当期の調達予測積み上げと進行推進 ・農家・JA等の既存産地の維持・拡大および新規産地開拓（交渉・仕入れ） ・産地との交渉・対話・情報収集 ・種芋の手配・分配業務 ※月2～3回程度の出張が発生します。 ■本ポジションの魅力 湖池屋のヒット商品を足元から支える、非常に重要度の高いポジションです。単なる購買窓口にとどまらず、全国の生産現場へ足を運び、中長期的な産地形成や安定調達に向けた戦略立案・交渉・関係構築まで幅広く携わることができます。 ■組織構成： 原料部は部全体で9名（部長を含め原料部直属メンバー6名、原料管理課3名）で構成されています。 当社では中途採用にも積極的に取り組んでおり、社歴に関係なく意見交換ができる風通しの良い組織風土があります。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに協力しながら業務を進められる環境です。 ※今回の募集は【原料部】直属での採用となります。 ■当社の魅力： 当社は、「湖池屋ポテトチップス」や「カラムーチョ」をはじめとする数多くのロングセラー商品を展開する、大手スナックメーカーです。国内市場にとどまらず、アジアにおける収益基盤も着実に拡大しています。さらに昨年は、国内では岐阜県に新工場を設立し、海外ではアメリカに現地法人を立ち上げるなど、事業は力強い成長を遂げています。今後も、日本を代表するメーカーとして、国内外を問わず積極的な事業展開を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Excel等基本的なOffice系ソフトウェアの操作 ・普通自動車運転免許 ・農産物の調達・取り扱い経験（目安3年以上 / 業界不問） ■歓迎条件： ・食品メーカーでの購買・調達経験 ・JAや農家などの農業関連事業者との折衝・交渉経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区成増5-9-7 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～356,000円 ＜月給＞ 279,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計5ヶ月分）※別途業績によって決算賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により支給(営業職については営業車貸与) 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：規定により適用 厚生年金基金：無 確定拠出年金制度あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■商品知識研修：商品知識や社内ルール、工場見学等を実施します。 ※上記はあくまで研修実施例です。 ＜その他補足＞ ・食事補助手当 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ベネフィットステーション ・資格取得支援制度あり ・自社商品の社員割引あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、こども休暇、子の看護休暇、介護休暇など