MD
職務内容
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仕事内容
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【ブランド商品MD・営業】◆生活用品の専門商社／◆スタンダード市場上場／大手取引先多数
【創業80年超／生活用品専門商社／生活用品ブランドのMD・営業／福利厚生充実／グローバル展開で安定成長】 ■業務概要 当社は「健康と環境」をテーマとした生活用品の専門商社として、品質にこだわった商品を提供し続けています。今回、ブランド時計の企画・営業ポジションを募集し、国内外の法人・個人顧客に向けた商品の企画提案から営業活動、在庫管理、出荷業務、カスタマーサポートなど、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 時計を中心にバッグ類などブランド商品の企画、開発から販促、国内営業活動（BtoB・BtoC）まで幅広く担当いただきます。 ・顧客ニーズの把握、商品の魅力を最大化する提案 ・展示会や商談でのプレゼンテーション ・受発注管理や在庫管理、出荷処理 ・MD（マーチャンダイジング）業務 ・カスタマーサポート対応 ・SNSなどを活用したデジタルマーケティング、商品PR業務 海外出張や展示会出展もあり、グローバルな経験が積めます。 ■扱う商材 時計を中心にバッグ類など服飾雑貨やライフスタイル雑貨全般を取り扱っています。 ※取り扱いブランド ・uF ・YOT WATCH ・Cath Kidston ・その他サステナブルブランド ■組織構成 【服飾雑貨事業部 服飾雑貨第3部】 服飾雑貨事業部に所属していただき、チームにて他の営業・MDメンバー、品質管理担当、営業事務担当と連携の上、業務を遂行します。 ■業務の魅力 商品の企画・開発～販売まで商品の流通を一貫して従事いただきます。将来的に自らのアイデアを形にして、ブランドや事業の立ち上げ当等、主体的に挑戦可能です。 ■就業環境 ワークライフバランスを重視し、有給取得率約80％、メリハリを持って働ける環境です。在宅勤務や各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 商品企画・営業のプロフェッショナルとしてキャリアアップし、将来的には事業部運営や新規事業開発にも携わることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業80年超の歴史と安定基盤を持ち、グローバルに事業を展開。時代のニーズに応え、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・アパレル・服飾雑貨・雑貨 ブランド業界での経験（時計業界経験者優遇） ・ブランド MD・営業経験 ・マーケティング経験 ■歓迎条件： ・ブランディング経験 ・在庫管理/ロジ経験 ・英語（簡単な会話・メールのやり取り） ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定2級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区寿4-1-2 三栄寿ビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更は無し
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～401,000円 ＜月給＞ 265,000円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績 5か月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：転勤の場合にあり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員登用後対象 ＜定年＞ 60歳 継続再雇用制度有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT・階層別研修・その他キャリア研修/資格補助有 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■カフェテリアプラン ■在宅勤務（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
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