購買・調達・バイヤー・MD

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仕事内容

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【北九州／472】調達（海外調達統括）◆東証プライム上場メーカー◆月給29万円～◆年休123日

◆◇電動車用モーターコア・半導体リードフレームで世界トップ級シェア／戦略立案～実行まで幅広い業務×グローバル◇◆ ■採用背景： 将来的な海外生産の拡大計画を受けて、グローバル調達統括機能を強化します。今回はその実務を担っていただく候補人材（メンバークラス）を募集します。 ■業務概要： 日本側調達関係部門ならびに各事業の海外製造拠点調達部門と連携し、コーポレート調達方針をグローバルに共有徹底するとともに、グローバル共通で推進すべき重点施策について実行支援いただきます。 ■担当業務割当イメージ： 1）海外拠点への調達方針の周知 2）海外拠点、海外メーカーとの連携を通じた調達戦略の実行 ※海外拠点・海外サプライヤとは、現地を訪問して、直接打合せ・商談する可能性があります（出張ベース）。 ※これまでのスキル・経験に合わせてご担当いただく業務内容を決定します。段階的にステップアップしていける為、知識・経験を増やしていくことが可能です。 ■具体的な業務内容： グローバル調達戦略の周知と調達重点施策の実行支援 ・競争力あるコスト創出と安定調達施策の実行支援（BU連携VA/開発購買、グローバル最適地調達） ・調達物流の最適化（地域間・国際物流コストの適正化） ■ミッション： 現行従業員に加え、幅広い視点や他社・他業界での経験から、高い専門性が加わることで今後の事業拡大にむけた経営基盤である調達機能強化を図ることを目指しており、その一翼を担っていただくことを期待します。 ■組織構成： ・部全体で13名体制（2/1付け現在）で、MC材料、LF材料、物流戦略の3つのグループがあります。 ・13名中11名が入社5年以内と社歴の浅いメンバーが中心の構成となっています。 ・年齢構成：20代後半～50代半ば ■魅力： ◎事業拡大に伴い、調達の最前線で海外拠点やサプライヤーとの協業を通じ、グローバルなビジネス展開に貢献できます。 ◎調達戦略の実行をリードし、戦略立案から実行まで幅広い業務を担当いただき、調達部門の中核として成長できます。 ◎将来的には、希望に応じて、調達部門のマネジメント職や各事業の基幹業務職、海外拠点への出向（マネジメント参画）等にキャリアアップしていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・海外での調達・サプライヤー管理、調達ロジスティクス改革経験 ・自動車関連、電機、電子、精密機械メーカー等で調達や生産管理業務の経験3年以上、もしくは3年以上営業経験のある方（メーカー・商社問わず） ■歓迎条件 ・製造業（特に電子部品・金属加工業を歓迎）における調達経験 ・SCM（サプライチェーンマネジメント）やCSR調達に関する知見 ・社内外とのコミュニケーション能力（営業、生産管理） ・英語（TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上） ・組織マネジメント経験のある方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 英語力、中国語力（会話・メール対応可能であれば尚可）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～440,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月） ※2023年度実績/計5.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者18,000円、第一子5,500円ほか 住宅手当：賃貸物件の世帯主の場合20,000円（45歳まで） 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：3年超勤務の方を対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修（5日間）」と座学（3日間）の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修（オンライン英会話）・通信教育などをご用意。 ＜その他補足＞ ・住宅他各種融資制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄（一般・年金・住宅） ・グループ保険、団体生命保険 ※住宅他各種融資制度：勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象 ※独身寮補足：空室ありの場合、個人負担額～25,000円／月で入居可能 ※在宅勤務：育児（小学6年生まで）や介護をされている方は、上長の承認のもと、入社1年後より月5日の範囲で在宅勤務も可能としています

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など ※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有（企業カレンダーあり） ※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています