購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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【埼玉/熊谷市】購買・調達担当※電子材料◆海外工場連携｜価格交渉力発揮｜転勤なし｜残業月15h以下
【絶縁・制御・電気電子材料の開発・製造を通じて、エネルギー・インフラや産業機器分野に貢献する技術系企業／1966年創業以来、開発から製造までを自社で一貫して行うメーカー】 ■企業概要 1966年創業の製造メーカーです。エンジニアリングプラスチック、ワイヤーハーネス、電子材料、基板実装などを手掛け、国内4工場と海外拠点を活用し、多様な業界へ高品質な製品を提供しています。近年はスマート農業分野にも進出しています。 ■採用背景 半導体需要拡大の影響により製造部品の受注が増加し、調達金額や管理難易度が高まっています。これまで兼務していた購買機能を強化するため、専任担当として調達体制の高度化を推進いただく方を募集しています。 ■業務内容 製造現場が安定して生産を継続できるよう、部品や資材の確実な調達と適正在庫管理を担います。国内外の仕入先と連携し、コスト・納期・品質の最適化を実現する重要なポジションです。 ・電子部品、資材の発注業務 ・納期管理および生産計画に基づく調達管理 ・仕入先との価格、納期交渉 ・在庫管理および適正在庫維持 ・電話、メール、訪問による取引先対応 ・輸出入に関わる貿易管理業務 ・Excelを活用した各種データ管理、資料作成 ■組織構成 電子機器事業部門への配属です。社内各部門や製造現場との連携が多く、調達を通じて生産全体を支える役割を担います。長期就業者も多く、相談しながら業務を進めやすい環境です。 ■サポート体制 まずは発注や納期管理などの基本業務から担当いただきます。その後、先輩社員によるOJTを通して仕入先対応や交渉業務を習得し、最終的には一連の購買業務を自立して担当いただきます。 ■業務の特徴 国内工場だけでなくフィリピン、中国の海外工場とも連携しながら調達を進めます。価格や納期の最適化だけでなく、安定供給体制の構築にも携われるため、会社の競争力向上へ直接貢献できる点が特徴です。 ■求人魅力 ・離職率約2％の高い定着率を誇り中途入社者も長期的に活躍できる環境です。 ・年間休日122日、残業月10～15時間程度、転勤無で働きやすい環境です。 ・2028年には新社屋稼働予定。需要拡大フェーズのため、購買体制づくりにも関与できる成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】 ■必須条件 ・購買、調達、営業の経験がある方 ・数字や納期管理が得意な方 ・エクセルを使用した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市代531 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分（12:00～13:10） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～334,500円 その他固定手当/月：2,500円 固定残業手当/月：40,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,500円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度あり e-ラーニング 研修等 ＜その他補足＞ 無
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 育児休暇取得実績あり 会社カレンダ－により土曜日出勤あり GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 産休・育児休暇 忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇 時間有給制度有 入社後3日有給付与
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