購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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【石川/白山】調達担当 ◆年休124日/UIターン歓迎/世界55か国に輸出◎複合加工機トップメーカー
~UIターン歓迎!世界55カ国以上に輸出!世界のものづくりを支える、複合加工機トップメーカー◎~ ■業務内容: 世界中の製造業を支える工作機械メーカーで、部品・資材の調達業務を担当。安定供給とコスト競争力向上を通じてモノづくりを支える仕事です。 ■詳細: 工作機械の製造に必要な部品・資材の調達業務を担当します。取引先との価格・納期交渉、発注管理、納期フォロー、在庫適正化、品質改善活動、新規サプライヤー開拓などを通じて、安定調達と原価低減を推進。設計・生産管理・製造部門と連携し、世界最高水準のモノづくりを支えます。 ■就業環境: 2026年4月にはベースアップ+評価昇給で平均6.97%の昇給を実施。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 また、社員のチャレンジを応援しており、プロセスと達成度の両面でしっかりと評価し、成長していける環境を整えております。 ■当社の特徴: 世界のモノづくりを変える”Made in Nakamura-Tome”。【この工場から、私たちの手から、明日の世界のモノづくりを、革新していく】自動車・スマートフォン・宇宙探査機・医療機器・半導体装置、この世のいかなる工業製品も、膨大な数の部品で構成されており、これらのほとんどは工作機械によって生み出される。工作機械を「母なる機械」"mother machine"と称する所以が、ここにあります。中村留精密工業は石川県に本社を構えながら、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。お客様の一つひとつ全く異なるニーズに対して、確かな技術を持ったエンジニア・設計開発者・職人達が細かに応えていくものづくりがモットーで、中村留の機械は製品の精度の高さ・安定性のある加工・耐久性などが評価され、国境を越え信頼と憧れのブランドとなっております。 変更の範囲:当社業務全般
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ●調達・購買業務経験 ●機械の生産管理業務経験 ●機械メーカーまたは機械商社での営業経験 ●納期管理やサプライヤー管理経験 ■歓迎条件: ●機械メーカーでの勤務経験 ●工作機械、自動車、産業機械業界経験 ●図面読解の基礎知識 ●原価計算・コスト分析経験 ●英語を活用した実務経験 ●ERP(SAP等)の利用経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市熱野町ロ15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無
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給与
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<予定年収> 430万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~289,500円 <月給> 238,000円~289,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額50000円自動車通勤の場合は社内規定あり 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:独身寮 厚生年金基金:無 各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 共通集合研修/外部技能研修/生産現場研修・OJT研修 /QC研修/職場内教育/技能教育/資格取得支援/マイスター制度/語学研修など <その他補足> 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(DC)、退職金制度、再雇用制度、通勤・時間外手当、各種研修制度、社会人博士課程支援制度、被服手当(購入・クリーニング費用補助)、慶弔見舞金、独身寮、パットゴルフ場、カフェテリア式食堂(会社補助有)、各クラブ活動 等 産前産後・育児休業、介護休暇、ボランティア休暇 (その他) ・一定要件を満たした場合は有料道路通行料金も支給 ・業務で使用するノートPC/携帯は貸与 ・育児休業の取得実績あり ・介護休業の取得実績あり
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■長期休暇:GW・夏季・年末年始など *会社カレンダーによる ■育児休業・介護休業
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