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【東京都（目黒区）】アシスタントバイヤー（グロサリー）◆転勤なし／実質年124日休み／研修充実
【東急グループの地域密着型展開／育成前提のOJTでバイヤー経験を次段階へ／転勤なし・実質年124日休み・残業月約18.5時間程度】 ■業務内容： 先輩バイヤーのサポート業務を行いながら、アシスタントバイヤーとして 以下のような業務を担当いただきます。 すぐに全てをお任せするわけではありません。まずはアシスタント業務を通じて商品知識や商談の進め方を学びながら、徐々にバイヤーとしてのスキルとできる幅を広げていってください。将来的にはメインバイヤーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ◇データ収集・分析 （売上データの集計、市場のトレンド調査、競合店の視察など） ◇商談のサポート （メーカーや問屋様との商談同席、議事録の作成、サンプル品の手配） ◇発注・在庫管理サポート （システムへの商品情報の登録、店舗への導入指示書の作成） ◇販促企画のサポート （特売や季節ごとのフェア・キャンペーンの企画立案補助、チラシ掲載商品の選定サポート） ◇店舗との連携 （店舗からの商品に関する問い合わせ対応、売場づくりの提案） など ■入社後の流れ： ▼入社後1週間：基礎研修 ・会社説明、事業内容、小売業の基礎知識 ・社内システム（発注・データ集計など）の操作方法 ・グロサリー商品の基礎知識 ▼入社2週目～：実務研修（OJT） 本社にて、先輩バイヤーについて実際の業務をサポートしながら学びます。 まずはデータ入力や電話応対などからスタートし、実際の商談にも同席して雰囲気を掴んでいただきます。 ※現場理解を深めるため、期間を設けて店舗での実務研修（品出し、売場づくりなど）を行う場合もございます。 ■働く環境： ・転居を伴う転勤なし ・実質年休124日（休日117日＋取得義務化の有休7日）で家族との時間も充実 ・残業月18.5時間程度 ■当社について： 当社は、東京・神奈川の東急線沿線を中心に展開する東急グループの主要小売企業です。1956年の設立以来、地域密着型のスーパーマーケット「東急ストア」や高級志向の「プレッセ」、都市型小型店などを運営しています。 駅前や高架下といった利便性の高い立地を強みに、安全・安心な生鮮食品や惣菜を提供し、地域の食インフラを支えています。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・スーパー、ドラッグストア業界にて、バイヤー経験3年以上（担当商品：食品）
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-21-12 東光ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 2ヶ月～12ヶ月／労働条件は本採用と同じです
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＜予定年収＞ 509万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～322,000円 ＜月給＞ 290,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業代を含まない ■賞与：年2回（7月・12月／2025年度平均3.9ヶ月） ■昇給：年1回（5月）※人事考課に基づく ＜年収例＞ 650万円／バイヤー／入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：18歳未満の扶養子女1名につき月5千円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■職種別研修 ■部門研修 ■コミュニケーション研修 ■東急グループ合同研修 等 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■育児短時間勤務制度 ■組合・共済会加入 ■社員買物制度 ■東急ハーヴェストクラブ（軽井沢、箱根、勝浦、鬼怒川等） ■welbox（グルメ・スポーツ・健康・レジャー施設・宿泊施設等の割引あり） ■東急ホテルズ等契約宿泊施設の利用制度 ■約100講座の通信教育・約95種類の資格取得支援（講座修了、資格取得した場合は7割～全額の費用を還元します） ■身だしなみ基準緩和、髪色自由
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■休日117日＋取得義務化の有休7日 ■ローテーション制／目安：月8～10日休み ■有給休暇（試用期間終了後に付与）、産前・産後休暇 ■育児・介護休職
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