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株式会社丸井スズキ
足立区, 日本¥5,000,000 - ¥7,000,000 /年3週間前まで 2026/12/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【足立区】商品戦略・仕入企画◆自社開発も行う老舗菓子商社/取扱い品目年間6,000品目超/残業7h程

【130年続く菓子専門商社で戦略マーケティングを推進/仕入計画・販売分析・商品戦略などの販促活動を幅広く担当】 ■業務概要 当社は創業130年を誇る菓子専門商社として、全国の生協・スーパー・小売店・問屋向けに6,000種以上のお菓子を取り扱っています。本ポジションでは、商品部企画推進Teamに所属し、販売データの分析から仕入計画立案、メーカーとの商談、商品発掘、販売促進活動など、多岐にわたるマーケティング業務をお任せします。市場動向を的確に捉え、当社独自の商品戦略を立案することで、さらなる成長に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・販売分析・検証を通じて課題やトレンドを把握し、的確な対策を立案 ・仕入先メーカーとの商談(仕入管理・戦略打ち合わせなど)や新規メーカー、商品発掘など ・仕入れ計画の立案および商品戦略の構築 ・自社ショールームを活用した販売促進施策の推進 ・メーカー訪問による情報収集や業界知識の習得 ■扱うサービス 取引先メーカーは700社以上、取扱い品目は年間6,000品目超。 メーカーごとに条件や事情が大きく異なるため、画一的な正解はなく、知識と経験を活かした「考える仕入・調達」が求められる仕事です。 ■組織構成 商品部は11名体制で、商品開発チームと、調達・登録・仕入計画を担う管理グループで構成されています。 ■業務の魅力 伝統と革新が共存する環境で、仕入企画・商品戦略・販売促進まで一貫して携われるポジションです。市場トレンドを反映した新たな戦略の立案や、メーカーとのパートナーシップ強化を通じて、事業成長に貢献できます。 ■入社後の流れ・キャリア 入社後は、仕入・調達・商品登録業務を中心に担当し、商品・メーカー特性や社内フローを理解していただきます。 その後、将来的には仕入計画・商品戦略・商品開発を横断的に担う、メーカー型の商品責任者としてのキャリアを描くことができます。 ■教育体制 OJTを中心とした実践的な指導や、業界知識・商品知識の習得研修を用意 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日123~125日、月平均残業7時間とワークライフバランスも充実 ■企業の特徴/魅力 伝統ある商社として安定した経営基盤を持ちつつ、新たな商品・販売戦略に積極的に挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 食品業界でのマーケティング経験 有形商材の営業経験 バイヤーのご経験 普通自動車免許 ■歓迎条件 菓子業界での経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 足立事業本部 住所:東京都足立区南花畑4丁目17番15号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無し

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給与

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<予定年収> 510万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~446,700円 <月給> 340,000円~446,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:賞与年2回支給(1か月分×2回=2か月分)+決算賞与1か月分=3か月分 ※初年度の賞与は、試用期間があるため寸志となる可能性あり。2年目以降は、通年賞与(3か月分)となる。 ※「決算賞与」については、決算の結果により上下する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 等級制度による昇給あり。 <その他補足> 家族支援休暇 産休・育休制度 過去3年間復職率100%(男性にも育休取得を推奨しています) 育休復職アシスト 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) ガン診断見舞金(入社3年後より利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制、土日祝、夏季・年末年始休暇あり

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