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購買・調達・バイヤー・MD

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株式会社ビィ・フォアード
調布市, 日本¥5,000,000 - ¥7,000,000 /年3週間前まで 2026/12/12
正社員

職務内容

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仕事内容

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【調布/在宅中心】海外向け中古車の仕入れ担当|データ分析×仕入れで利益最大化を担う

◆売上1180億円、月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを運営し200以上の国と地域へ中古車を輸出/「10年後のグーグルを探せ 世界を変える100社」に選出企業/基本リモート◆ ★オンラインオークションを通じた中古車仕入れ/市場分析や需要予測をもとに利益を創出/どの車を、いくらで仕入れるかを判断し、その結果が利益としてダイレクトに表れるやりがいのあるポジションです★ ■業務内容: 海外向け中古車販売事業において、国内での車両の仕入れから海外での販売までの価格管理および進捗管理を担うポジションです。売上データや営業担当とのコミュニケーション、マーケット情報から、市場情報を把握・需要を予測し、オンラインオークションを通じて車両を仕入れ、売上および利益の最大化を目指していただくポジジョンです。 ■業務の面白さ: 海外市場のニーズを読み解きながら、オークションで車両を仕入れるポジションです。「この車はこの国で需要がありそう」「この価格なら利益が出せる」と仮説を立てて仕入れを行い、その結果が実際の利益として可視化されるため、自らの判断力や分析力を活かせる面白さがあります。 ■業務詳細: ◇オンラインオークションを活用した車両の仕入れ ◇海外向け中古車販売における販売・仕入れ業務の管理 ◇在庫状況の把握および仕入れ計画の策定 ◇入札価格の設定・調整 ◇仕入車両の販売進捗管理および販売施策の立案 ◇車両状態の確認と販売予想価格の算出 ◇データ分析を活用した販売国別の販売状況分析 ■配属先情報: 7名組織 ■当社について ~アフリカをはじめ、世界から高い支持を得ています~ 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 社員の約4分の1が外国籍で、平均年齢36.3歳と国際色豊かで活気のある職場環境が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須: ・探究心をお持ちの方 ・PDSを高速で回して改善を行った経験がある方 ■歓迎: ・自動車業界、商社、貿易業界経験者 ※「営業で顧客情報・売上データを分析していた」、「人事で勤怠状況・応募者情報を分析していた」という方など業種問わず、データ分析の基礎がある方は大歓迎。プレイヤーから管理職にステップアップしたい方も◎

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勤務地

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<勤務地詳細> 調布オフィス 住所:東京都調布市小島町1-32-2 京王調布小島町ビル6階 勤務地最寄駅:京王電鉄京王線/調布駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 512万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~335,000円 <月給> 260,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には月30時間程度の残業代を含みます。 ■賞与実績:年2回(6月、12月)4.5ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT(現場研修)/OFF-JT(外部研修)/階層別研修あり <その他補足> ■福利厚生サービス(リロクラブ) ■在宅勤務手当(月5,000円) ■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金等) ■服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇(4・5・6月中に選択式の3連休)、夏期休暇(7・8・9月中に選択式の3連休)、年末年始休暇(12/31~1/3) ※祝日は憲法記念日、みどりの日、こどもの日を除く

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