購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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【丸の内】原材料のグローバル調達◆～調達・貿易経験を生かす／在宅・フレックス可
【プライム上場／2030年を見据え、グローバル展開を加速するカルビー／国内外の原材料調達から新規原料の導入まで担うポジション】 ◆採用背景 『Calbee 2035 Vision』として、「日本のスナック菓子メーカーから世界の”SNACKING COMPANY”へ。」を掲げている同社。海外事業の利益創出強化を狙い、基盤確立を進めています。 そのような同社のグローバル展開を支える原材料調達体制の強化に向け、原材料調達部のメンバー2名を募集します。 ◆業務概要： 国内工場で使用する原材料について、国内外の取引先からの調達をお任せします。 社内関係部署や海外子会社、仕入先、乙仲業者などと連携し、必要な品質要件を満たす原材料の安定調達とグループ全体の業績への貢献を担っていただきます。 ◆職務詳細： ご経験やスキルに応じて以下のような業務をお任せいたします。 ・国内商社、問屋、海外の直接取引先、農協などからの調達および折衝 ・仕入先の選定および新規開拓 ・契約に伴う社内での原材料登録および会計処理実務 ・海外子会社との連携、海外取引先との折衝 ・輸送手配および付随する貿易実務 ・関連部署と連携した新規原料の導入準備および立ち上げ支援 ・社内関係部署、仕入先、乙仲業者との連携・調整 ◆組織体制： ・グローバル調達本部 原材料調達部 （課長2名、メンバー10名） への配属予定となります。 ※ただし、本人の適性やキャリアを踏まえ、調達支援部または馬鈴薯調達部等へ配属する可能性があります。 ・調達支援部 （課長1名、メンバー9名） ・馬鈴薯調達部（主任1名、メンバー3名） ・配属先部署、原材料調達部の役割 社内関係部署と連携し、必要な品質要件を満たす原材料を国内外の取引先から調達する業務全般を担っています。 ◆ポジション魅力 国内調達に加え、海外子会社や海外取引先との折衝、輸送手配、貿易実務、新規原料の導入まで幅広く経験できるポジションです。 食品メーカーの調達を通じ、品質・物流・会計・生産管理を横断する知識を深めながら、グローバルなキャリア形成を目指せます。 食品製造・販売メーカー、食品商社、問屋での勤務経験を生かせる環境です。責任感と主体的に学ぶ意欲を持ち、関係者と円滑に連携できる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件：以下いずれも必須 ・原材料調達のご経験 ・貿易に関する基礎知識および実務経験 ・Excel等を用いた集計・データ加工の実務経験 ・物流業務に関する基礎知識および実務経験 ・英語でのコミュニケーション経験 （メールベース） ◆歓迎要件： ・工場業務、生産管理に関する基礎知識および実務経験 ・会計処理に関する基礎知識および実務経験（SAP等の会計処理システムの利用経験を含む） ・中国語でのコミュニケーション経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※管理職の場合の賞与は年1回（7月）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：寮：無、社宅：会社都合で転勤等が発生時適用※条件有 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：退職一時金／企業年金(確定拠出・確定給付) ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ カフェテリアプラン、厚生貸付制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、団体定期保険制度、団体生命保険制度、各種クラブ活動
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 お盆・年末年始、年次有給休暇（入社日翌日から付与、日数は入社月により決定）、慶弔休暇、配偶者出産時休暇、介護休暇、ボランティア休暇、永年勤続表彰制度、産休育児休暇
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