購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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【調達担当】産業プラント・機械設備／国内外の資機材・工事調達◆フレックス／在宅可◆三井金属G
■業務内容： 調達担当（主任）ポジションとして、以下業務をお任せいたします。 ・海外から資機材購入する為の外貨業務 (発注・支払い) ・海外工事業者への工事発注 (発注・支払い) ・国内からの資機材購入に伴う各種ネゴ交渉 (発注・支払い) ・国内工事業者への工事発注 (発注・支払い) ・将来的に管理職ポジションを目指しての全体業務把握 ■仕事のやりがい： ・予算内での購入に向けて安価な業者を選択し、ネゴ交渉によって購入価格を決定して売買契約を締結 ・色んな仕入先及び社内依頼元との打合せ・交渉 (コミュニケーション) ■仕事の難しさ： ・予算内購入に向けたネゴ交渉 ・売買契約に基づく設定納期を遵守させる納期管理 ・お金を扱う部門なので数字に対しての細かなチェック ■部門の魅力： 少数精鋭の会社なので、一人ひとりが裁量権を持って活躍しており、自由闊達な風土が魅力です。 経営層や部門長クラスとのコミュニケーションもあり、社内外問わず多くの人と関わりながら仕事を進めていきたい方とマッチします。 ■働き方： ・外勤：有 頻度 1～2回/年 主な外勤先：国内取引先 ・出張：ほぼ無 ・在宅勤務：有 ※2023年4月より在宅勤務制度を導入いたしました。 ※拠点・部門により、在宅勤務実施有無や実施率が異なります。 調達部の在宅勤務実施方針：平均で月内出勤日14日(残り在宅勤務)を基本としています。 ・フレックスタイム：無 ※コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しています。毎日、自由に出勤・退勤時間を調整するようなフルフレックスタイム制度ではなく、私用等にて必要に応じ事前申請のうえ、取得するものです。 ※調達部員はフレックスタイムを利用する部員が非常に少ないのですが、利用は可能です。 ■入社後の教育体制： 調達業務は主事1名、主任2名、副主任3名、派遣社員3名の計9名で行っており、主任が直属の上司として育成・指導を行う予定です。業務マニュアルや各種テンプレートなども整備されています。 調達部としては、月14日間出勤、残り在宅勤務を行っていますが、ご入社直後1ヶ月間は教育担当者の出社日数を増やし、ともに出社のうえ対面で教育を実施させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・建設業界／設備業界／管材業界／エンジニアリング業界／メカトロ系メーカーでの調達業務経験 ・メカトロ系の知識もしくはご経験 ・外貨での交渉・発注のご経験 ■歓迎条件： ・部下・後輩の人材マネジメント経験 ・商社等での調達業務経験 ・機械設計等、機械関係の業務経験 ・英語 (TOEIC(R)テスト(R)テスト600点程度)※会話ではなく、メールでのやりとりがメインとなります。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸3-2-1 勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し
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給与
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＜予定年収＞ 623万円～827万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当10時間/月を含んだ想定年収です。 ※ご経験・スキルに応じて、決定いたします。選考を通じ、上下することもあります。 ※上記金額に加えて、手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：1人目7,500円、2人目以降1人3,000円 住宅手当：※福利厚生その他欄を参照 寮社宅：借上社宅有 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修：新入社員研修、階層別研修、経営人材育成研修、キャリア開発研修、課題別・テーマ別研修など ■各種社外セミナー受講可能 ■資格取得奨励金支給制度 ■通信教育補助制度 ＜その他補足＞ ■持ち家住宅手当：25,000円／月 ■借上社宅制度： ・35歳まで・・・自己負担額5,000円／月（独身者、家賃上限あり） ・独身36歳以上及び既婚者・・・32,000～64,000円／月支給（福岡地区例） ※住宅制度は当社規定に従い、適用要件がございます。 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■健康関連制度：健康管理室あり、健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■社内交流促進制度 など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝、会社指定の休日（年末年始、GW等）ほか 土日祝の出勤は基本的になし。 有給休暇は入社日に5/10/15日支給（入社月により付与日数が異なります） 2024年度有給休暇の平均取得率72％
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