購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪市】青果の仕入れ・受注管理～食品業界経験者歓迎｜年休120日｜創業60年超の青果専門商社～
～創業60年以上の青果専門商社グループ／市場での仕入れから在庫管理まで担当／食のインフラを支える専門職～ ■業務内容 スーパーや量販店に並ぶ野菜・果物の仕入れおよび受注管理業務をお任せします。 市場の相場や産地状況を見極めながら最適な商品を仕入れ、取引先のニーズに応じて安定供給を行うポジションです。 営業担当が別にいるため、新規営業ではなく仕入先とのやり取りや社内調整が中心となります。 ＜具体的には＞ ・市場での青果物の仕入れ ・産地情報や市場動向の確認 ・仕入先との調整、折衝 ・受注内容に応じた仕入数量の決定 ・在庫管理 ・価格設定に関する社内調整 ・商品部、営業部門との連携 ・新たな産地や商品の提案 ■仕事の特徴 単なる発注業務ではなく、 「どこから仕入れるか」「いくらで仕入れるか」「どのように供給するか」 を判断するポジションです。 市場で仕入れた商品がスーパーの売場に並び、多くの消費者の食卓へ届けられるため、大きなやりがいがあります。 ■組織構成 12～13名（20代～40代中心） 営業担当、受注管理担当、売場づくり担当などが在籍しており、連携しながら業務を進めています。 ■入社後の流れ まずは既存の仕入先や取扱商品について学びながら、受注管理や在庫管理業務を担当していただきます。 徐々に担当商材や仕入先を持ち、市場での仕入れ判断や価格調整にも携わっていただきます。 ■当社について 金正青果株式会社は創業60年以上の青果専門商社です。 カネマサ流通グループの一員として、全国の量販店・スーパー・百貨店へ青果物を供給しています。 グループ全体では大手コンビニチェーンや有名外食チェーンとも取引があり、日本の食インフラを支える事業を展開しています。 景気変動の影響を受けにくい食品業界ならではの安定性も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 食に関わる業界での就業経験をお持ちの方 例） ・スーパーや量販店での青果担当経験 ・食品メーカーや食品商社での営業経験 ・食品卸、仲卸での勤務経験 ・食品の物流管理や在庫管理経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今林2-6-3 勤務地最寄駅：JR 関西本線／東部市場前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間38分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 7:00～16:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 6:00～15:00 7:00～16:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ － ＜その他補足＞ ■慶弔休暇制度 ■確定拠出年金制度 ■中退共制度(中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業のための国の退職金制度) 【休日補足】 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 ■ドナー休暇
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休二日制（水・日・祝） ■感染症休暇/産前産後/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇
この求人に興味がありますか？