購買・調達・バイヤー・MD

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仕事内容

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【埼玉／上尾】原料の購買・調達◆伸銅品業界大手の安定企業／黄銅条国内シェアトップ級／福利厚生◎

【製造業での業務経験のある方へ／フォロー体制充実／残業月平均10～15h程度／長期休暇あり／若手や性別を問わず活躍できる環境／賞与予定支給月数5.38カ月／伸銅業界大手で高シェア・事業安定性◎】 ■業務内容： 当社で使用するすべての原料に関する購買および売却業務を担当いただきます。入社後は、まず担当課長のサポート業務を中心に担当いただきます。 工場、営業担当、取引先の間に立ち、原料調達計画を実行するための調整およびサポート業務を行います。 ■業務詳細： ・仕入先対応（月ごとの契約数量の交渉、発注業務、品質管理などのサポート） ・資料作成 ・現場サポート（問題発生時の調整など） ・上尾工場、三重工場の原料購入計画の作成および棚卸資産の管理 ・その他付帯業務 ■1日の仕事の流れ： 出勤～朝礼～各種業務対応～退社 ・上旬：月末締め後の処理業務、原料の購入・支払計画、購入実績の確認など ・中旬：仕入先対応、会議への参加（生産計画、資産管理など）、発注業務（地金、ケークほか） ・下旬：仕入先対応、会議への参加（月次打ち合わせなど）、発注業務、確認書、締め処理関連 仕入先は30～40社程度、取り扱い原料は10品目程度です。 ■配属先情報： 原料課3名（男性2名、女性1名） 生産管理部は原料課、上尾生産管理課、三重生産管理課で構成されています。 原料の購買・受入、生産計画策定、製造指示および管理を統括しています。 資産管理、生産管理、納期管理を中心に、外部委託先および外部購入先との窓口業務も担当しています。 ■キャリアパス： ◇入社後1年～3年 ・社内ルール（安全、品質、環境）の習得 ・原料関連業務知識の習得、仕入先との関係構築、資料作成スキルの習得 ・上尾・三重生産管理課や営業部との連携業務の習得 ◇3年～5年 ・原料担当として仕入先対応を担当 ・各種資料作成 ・営業部門との連携スキームへの参画 ・生産管理部門における原料以外（工程、出荷）業務の理解 ◇5年～10年後 ・生産管理部全体業務を習得 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Excelが使える方 ・製造業での業務経験3年以上（職種不問） ■歓迎条件： ・営業や調達、購買等、何らかの交渉経験がある方。 ・生産管理・工程管理の実務経験のある方（生産計画の立案や納期調整の経験がある方） ・金属・素材メーカーでの業務経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社・上尾工場 住所：埼玉県上尾市二ツ宮656-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～300,000円 ＜月給＞ 251,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（2026年度予定：19,205円（内ベースアップ15,000円） ・賞与年2回（2026年度予定支給月数：5.38ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（ガソリン代見合額） 家族手当：扶養家族1人目：7,500円、以降3,000円／人 住宅手当：持ち家24,000円、借家最大48,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 企業年金制度あり 退職金制度：正社員として3年以上勤務の方を対象とします。 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育・研修制度 資格取得支援制度・資格手当あり ＜その他補足＞ 資格取得支援（資格試験費用は全額会社負担）、退職金制度(勤続3年以上)、確定給付企業年金制度、企業型確定拠出年金制度、社員持株会、結婚祝金、退職記念品（金地金）贈呈、作業服・安全靴無償貸与、作業着のクリーニング、夏季期間ドリンク無料支給、駐車場完備、社会保険完備、食堂あり、日替わり弁当400円～、大浴場あり、 保養所あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 長期連休あり（GW9日、夏季6日、年末年始6日等） 健康管理休暇制度（人間ドック休暇） 育児、介護休暇 結婚休暇 忌引休暇 出産看護休暇 永年勤続旅行制度特別休暇