購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【埼玉/入間】資材購買◆電力量計の国内シェアトップクラス/土日祝休み/福利厚生充実
◇◆電力量計の国内シェアトップクラス/東証プライム上場/福利厚生充実/海外市場でもニーズ増加中◆◇ ■業務内容: 電気や電子部品または構造部品のいずれかの資材購買業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: <電気・電子部品の購買業務> ・価格管理(価格分析・査定に基づく価格交渉、VA等) ・デリバリー管理(リードタイム査定、必要数枠取り交渉、納期交渉、社内関連部門・生産委託先との調整等) <構造部品(成形品、プレス品、切消品等)の購買業務> ・価格管理(価格分析・査定に基づく価格交渉、VA等) ・デリバリー管理(リードタイム査定、必要数枠取り交渉、納期交渉、社内関連部門との調整等) ■当ポジションの特徴: ・まずは購買業務に従事いただき、担当領域の購買のスペシャリストを目指していただきます。さらには、電気や電子部品および構造部品の購買を統括するグループリーダーのキャリアもございます。 ・各領域のスペシャリストの後、製品の開発や設計段階から関与し、社内外に働きかけを行う開発購買として、さらなる活躍ができるキャリアもございます。 ・わからないことがあっても周囲に聞きやすい環境が整っており、資格やスキルの取得に向けた職場研修や奨励金制度、通信教育制度など、社員の専門性、スキル向上を支援する制度も充実しています。 ■当社の特徴: ・計測機器事業にて創業以来100余年で培った技術力と業界からの信頼を持ち、電力量計国内トップクラスのシェアを誇る優良企業です。 ・電力自由化により、国内電力会社向けスマートメーターの売上が増加しており、海外市場でも需要拡大を見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> 【いずれか必須】 ■メーカーでの購買経験 ■商社・代理店での調達・資材購買・営業経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 埼玉事業所 住所:埼玉県入間郡藤久保1131 勤務地最寄駅:東武東上線/みずほ台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:25
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更:なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 555万円~678万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,000円~367,000円 <月給> 307,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収は賞与と月20時間分の残業手当を含んだ金額です。 ■賞与:年2回 ■超勤20H/月を含む場合:344,000円~442,460円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:規定による 住宅手当:規定による 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定給付・確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度(最長65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己申告キャリア面談 ■通信教育・資格取得支援制度 他 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■確定拠出年金 ■企業年金基金等 ■住宅手当: 賃貸住宅の場合: 40,000円/月 住宅ローンのある自家の場合:20,000円/月 ■家族手当: (1)配偶者を扶養する場合(人数は被扶養者数) 1人:16,000円、2人:20,000円、3人以上:24,000円 (2)配偶者を扶養しない場合 1人:7,000円、2人:11,000円、3人以上:15,000円 ※住宅手当、家族手当はいずれも50歳に達する年度末まで支給
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇(4日間)、年末年始休暇
この求人に興味がありますか?