購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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【川越】調達・購買担当／未経験～経験者まで経験に応じて業務をお任せ／ワークライフバランス◎
□■1966年の創業の安定ニッチトップメーカー／夜勤なし・年休120日・土日祝休み・残業10～15Ｈ・離職率も低く働きやすい環境／マイカー通勤可■□ ■業務内容 調達・購買業務を一気通貫して携われるポジション。 真空装置は、空気による汚れや影響を避けたい半導体や材料加工などで使われており、スマートフォンやテレビのディスプレイ製造など、身近な製品の製造に欠かせない重要な役割を担っています！ ■業務詳細 ・金属加工部品や一般市販品の注文（価格・納期・サプライヤーの品質管理・サプライヤー選定） ・新規サプライヤー開拓 ・入荷した部品のチェック ■業務のポイント ・OJTは期間を定めず業務の習得度に合わせてじっくり行う ・業務に関してマニュアル有！ ・サプライヤー対応も同席しながらキャッチアップでOK ■教育体制 ＯＪＴ形式で教育を行っていきます！未経験からの活躍社員も多く、キャッチアップできる◎ ■働く組織 調達・購買グループは5名体制で、30～50代と幅広い年齢の方が活躍中！ 黙々と作業に集中できる環境ですが、メンバーは話すと柔らかい雰囲気の方が多く和気あいあいとした雰囲気です。 穏やかな人間関係で働きたい人には特におすすめの環境です。 ■職場環境 ・社員食堂有※お弁当が安く買えます！ ・2026年10月に社員食堂の家具の入れ替えを行い、カフェ風の雰囲気に！ ・原則として転勤もなく埼玉で長く働き続けることができます。 ■働き方 ・夜勤無し（8：30～17：30就業） ・残業15時間程度 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・住宅・家族手当有／退職金制度有（勤続3年以上） ・育児介護・看護休暇取得実績有 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給 ・年に数回サプライヤー訪問・出張あり ■同社について 1966年、東京・銀座で創業。初期には、空調用伸縮継手の他、鉄道用、原子力関係のベローズなどの製作を主業としてきましたが、その後、加速器の部品の製作を契機として、高真空技術分野に進出しています。今日では半導体製造装置用各種真空ベローズをはじめ、プロファイルモニター、真空バルブ等、真空装置付属機器の分野で数多くの製品を提供し、広くご愛顧をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ★業界未経験歓迎・職種未経験歓迎★ 未経験から挑戦OK！ 経験がある方は即戦力（リーダークラス）としてご入社いただけます！ ■歓迎条件 ・図面読解力がある方 ・生産管理システムの使用経験がある方 ・取摘法（下請法）の講習を受けたことがある方 ・一般的な契約書の読み書き・取り交わしの経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：埼玉県川越市下赤坂740-5 勤務地最寄駅：東武東上線線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※その年の業績により、期末賞与あり ■昇給：年1回 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者:1万3千円 子供6千円（人数制限なし） 住宅手当：世帯主1万6千円 配偶者が世帯主：7千円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上の社員に限る ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・業務内容毎に自社オリジナルコンテン動画による教育 ・社内規定に定められている資格取得に対して受験料、交通費支給、資格手当支給 ＜その他補足＞ ・車、バイク、自転車通勤可／無料駐車場有／ガソリン代支給 ・有給休暇の入社即時付与 ・時間単位での有給休暇取得可能 ・事業主拠出による確定拠出年金 ※入社3年以上経過で本人による上乗せ拠出可能 ・育児休業からの復職後の短時間勤務制度 ※法律の上限を上回る満3歳を迎えた翌4月1日まで取得可能 ・介護休業の短時間勤務制度 ※法律の範囲を超えて要支援1・要支援2・要介護1まで取得可能 ・永年勤続表彰・業務表彰・提案表彰 ・親睦会費積立
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 年に6日程度、土曜日に勤務あり
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