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仕事内容

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【香川/綾歌】ライスパワー化粧通販のマーケティングマネージャー※５０代以上活躍ポジション

■業務概要： 自社ブランド化粧品の直販事業において、マーケティング戦略の立案から実行・改善までを統括するマネージャーを募集します。 新規顧客の獲得からリピート促進まで、売り上げ・利益の確認や顧客分析を行いながら直販事業全体を成長させるための戦略を考え、チームをリードしていただくポジションです。メンバーのマネジメントに加え、主体的に課題を発見し、必要な施策の企画・推薦をリードしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・メンバーへの業務指示、育成、目標管理などのチームマネジメント ・直販事業におけるマーケティング戦略、販売計画の立案 ・新たな販売チャネル、マーケティング手法の企画・推進 ・売り上げ、顧客、広告データ等の分析と課題抽出、改善施策の立案 ・Web広告、SNS、インフルエンサー等のマーケティング施策の統括 ・広告代理店、外部パートナーとの折衝・ディレクション ■ミッション： ライスパワーの独自的価値を強みに、他社にはない「売れる仕組み」を構築し、直販事業を継続的に成長させることがミッションです。新規顧客の獲得から継続購入・ファン化までを一つの流れとして捉え、売り上げ・利益の拡大につながるマーケティング戦略を推進していただきます。また、メンバーそれぞれの力を引き出し、チームとして継続的に成果を生み出せる組織づくりも重要な役割です。 ■組織構成： 直販部には正社員14名・パート9名が在籍し、チームワークを重視した風土です。 ■就業環境： 年間休日120日以上、土日祝休み、残業月20時間程度。家庭や子育てと両立しやすい職場で、産休・育休の取得実績も豊富です。 ■企業の特徴/魅力： 170年以上の歴史と独自発酵技術を強みに、バイオテクノロジー分野で新たな価値創出に挑戦する企業です。ライスパワーエキスの独自性が業界内外で高い評価を受けています。企業スローガン「発酵は科学のその先へ」のもと、科学では生み出すことができない発酵ならではの価値ある素材を創造し続けています。独自の企業哲学から生まれた発酵技術、独自素材ライスパワーエキスという差別性を強みに、それをどう伝え、どう理解してもらうかを重視したマーケティング活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・BtoC事業におけるマーケティングの実務経験 ・戦略、販売施策の企画、実行、効果検証まで一連の業務を経験された方 ・各種データを分析し、課題抽出や改善施策を立案した経験 ・チームリーダープロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町小野2088-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 400,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 計2.85ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：無 家族手当：配偶者16,000円 子ども手当8,000円/名 住宅手当：住宅手当（規定有） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 育児・介護休業取得実績あり。家族手当・住宅手当など福利厚生が充実。 ＜その他補足＞ 育児休業取得実績：有り 介護休業取得実績：有り

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日、土日祝休み。年5回土曜出勤あり（全体研修のため）。