購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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【愛知県安城市】金型・治具の調達◆自動車部品製造を支える◆60年以上続く黒字経営◆賞与実績～5ヶ月
《業界トップクラスシェア／1つの業界に依存せず、創業以来60年以上黒字経営を継続》 トヨタ自動車をはじめとする大手完成車メーカー向け部品の生産を支えるポジションです。 製造に欠かせない金型・治具の調達戦略やサプライヤー開拓を通じて、ものづくりの根幹を支えます。 ■会社概要 ウレタン・ゴム・プラスチックなどの高機能素材や部品を開発し、幅広い業界で導入されています。 （例）自動車のシートや内装部品／家電製品の緩衝材やパッキン／住宅用断熱材／寝具やマットレス／タイヤ／化粧品用スポンジ等 特に、トヨタ自動車をはじめとする自動車業界向けの売上比率が高いのが特徴です。 ■業務詳細 ・新規、既存の型治具メーカーの選定、評価、新規開拓 ・価格交渉及びコスト査定（査定テーブルの運用） ・中期的な型治具調達戦略の立案及びリスク管理（サプライチェーン最適化） ■組織構成： 課長1名、係長1名、担当4名（男性3名、女性1名） ■魅力 ・平均残業20～30時間程度、メリハリがつきワークライフバランスがしっかりとれる環境です。 ・賞与実績4.5～5ヶ月 ・各種手当など福利厚生充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。 何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。 社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 チャレンジを良しとする社風で、積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■キャリアパス： 当社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加することや、ご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・自動車業界経験者（調達、営業、技術、生産管理） ・勤続年数5年以上の方 ・自動車免許
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 桜井事業所 住所：愛知県安城市藤井町東長先8-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間はフレックスタイム制はありません。試用期間中は標準的な勤務時間帯で勤務いただきます。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～410,000円 ＜月給＞ 265,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.5～5ヶ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル 25歳独身 …年収550万円 30歳扶養1人…年収650万円 35歳扶養2人…年収680万円 ※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有 家族手当：扶養手当、配偶者手当あり（福利厚生欄に補足） 住宅手当：無 寮社宅：有:応相談 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで（特別に会社が認めた場合継続有） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、社外セミナー、語学留学など ■公的資格援助制度 ＜その他補足＞ ■諸手当： 生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円／月 食事手当…昼食200～500円/日 家族手当…配偶者19,500円、第1～第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円 地域補助手当…東京勤務者月17,000円 大阪支店勤務者月12,000円 その他…交代勤務手当、技能・資格手当他 ■諸制度： 社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、企業年金基金、時短勤務制度など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・年次有給休暇（初年度10日、最大21日）、年末年始、GW、夏期、特別休暇（結婚休暇ほか）、長期連休あり ※同社カレンダーに基づく ・平均有給取得日数12.2日
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