購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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【広島／未経験歓迎】ものづくりを支える調達◆自分の交渉で価格と納期を動かす◆担当制で責任ある仕事
◆◇自分の交渉でものづくりを支える。折衝力が活きる調達◇◆ ■おすすめPOINT ＼取引先と向き合い、価格と納期を動かす。ものづくりの経験も、折衝の経験も活きる仕事です／ ◎担当する取引先は一人10社～20社ほど。自分の担当先として、じっくり向き合えます ◎購買・調達業務全般を担当し、ものづくりを支える立場で関われます！ ◎調達が初めての方も歓迎。製造業や営業などで培った経験が活かせます！ ◎残業は月平均20時間。年間休日122日（完全週休2日制・土日祝）、賞与年2回 ■職務内容 購買・調達業務全般を担当します。取引先（サプライヤー）ごとに担当が分かれており、一人あたり10社～20社ほどを受け持ちます。 ■業務詳細 ◇納期管理：取引先との納期の確認・調整 ◇価格交渉：条件を詰め、適正な価格で調達 ◇購買・調達に関わる業務全般 必要なものを、必要なときに、適正な条件で届ける。取引先ごとの担当制のため、自分の担当先の状況を把握し、責任を持って進められます。この積み重ねが、ものづくりを支える力になります。 ■組織構成・教育体制 現在5名が在籍するチームで、取引先ごとに担当を分けて進めています。 入社後はまず製造現場で、実際に扱う製品の組立などに携わります（半年～1年程度）。当社の製品を理解いただいてから本社の調達担当に配属します。 現場を知っていることが、取引先との納期や価格の交渉でも強みになります ■働く環境 取引先との折衝が中心ですが、社内の製造部門とも連携しながら進める仕事です。ものづくりの現場を知っている方も、営業などで交渉に慣れた方も、それぞれの経験を活かせます。 ■当社について 広島県呉市に本社を構え、「機械装置」「鋳鋼品」「鉄鋼素材」の3事業でモノづくりを支える総合メーカーです。2025年に創業90周年をを迎え、次の100年へ向けて挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ・相手との信頼関係を構築しながら業務を進められる方 <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■歓迎条件 ・営業など、社外との折衝・価格や納期の交渉のご経験 ・購買・調達、資材管理のご経験 ＜こんな方におすすめ＞ ・交渉や調整で、相手と条件を詰めていくことにやりがいを感じる方 ・製造業や営業での経験を、次のステップで活かしたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市広白岳1-2-43 勤務地最寄駅：呉線／広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には想定される所定外労働手当が含まれます ※給与詳細は、経験、資格により決定 ■賞与：年2回（夏・冬／約3ヶ月分）＋期末賞与は業績により支給（直近3年間支給有） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収430万円／入社3年目（月収27万円＋諸手当＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：家賃補助手当（2万5千円／規定あり） 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得費用全額補助 ■外部研修代支給 ■通信教育無料受講 ■e-learning 受講可能 ＜その他補足＞ ■業務手当（規定あり） ■役職手当 ■育児休業（取得実績あり） ■制服貸与／社用携帯貸与（職種による） ■野球チームチケット抽選配布 ■サークルあり（軽音楽・フットサル・筋トレ・ゴルフ・他） ■福利厚生倶楽部（RELO CLUB／映画館やスポーツクラブの割引、野球観戦チケット支給など） ■中小企業退職金共済制度 加入 ■財形貯蓄制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏期休暇、年末年始、GW、年次有給休暇、慶弔休暇 ※会社カレンダーによる
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