購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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【東府中駅】食品部門バイヤー／仕入れ業務全般◆東証プライム上場／業界トップクラスのドラッグストア
～全国に1,500店舗以上をチェーン展開するドラッグストア／業界トップクラスの成長率／充実の福利厚生～ ■業務内容： 食品カテゴリーの仕入れ業務全般 ・メーカー・卸との商談、価格・条件交渉 ・新商品の情報収集、市場調査、競合分析 ・導入商品の選定、改廃提案 ・販売価格・販促施策・MD（マーチャンダイジング）戦略の立案 ・毎月のMD計画・販促企画の起案 ・売上・利益・在庫など各種数値分析と改善提案 ・商品構成や売場づくりの企画・改善 ・店舗・物流・関連部署・メーカーとの各種調整 ・食品カテゴリー全体の競争力向上に向けた商品政策の推進 ■募集職種ミッションとビジョン： ・食品カテゴリーの競争力強化による売上・利益の拡大とお客様ニーズや市場環境の変化に対応した商品政策の推進 ・新たな商品導入や売場改革によるカテゴリーの魅力向上／データ分析を活用した精度の高いMD戦略の構築 ・メーカー・卸との連携強化による競争力のある商品ラインアップの実現／ドラッグストアにおける食品カテゴリーの価値向上を目指し、継続的な改革を推進 ・食品カテゴリーは当社が今後さらに注力していく成長領域です。既存の枠組みにとらわれず、新しい商品政策や売場づくりに挑戦し、カテゴリーの成長を牽引していただける方を募集します。 ■当社・募集職種の魅力： ◎業界トップクラスのドラッグストアで、影響力の大きな商品政策に携われる 全国のお客様に向けた商品・売場づくりを企画できます。 ◎数億～数十億円規模のカテゴリーを担当するダイナミックな仕事 大手メーカーとの商談を通じて市場の最前線で活躍できる環境です。 ◎自身が導入・企画した商品が全国店舗で販売されるやりがい データ分析とマーケティングの両方を活かせる仕事で、裁量を持って商品戦略を立案・実行できる環境かつ将来的には所属長などマネジメントへのキャリアパスも用意されています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ドラッグストア、スーパーあるいはコンビニのグロッサリーのバイヤー経験5年以上 ■歓迎条件： ・食品・日配・加工食品などのバイヤー経験 ・小売業・ドラッグストア・スーパー・GMSでの商品仕入れ経験 ・食品メーカー・食品卸での営業経験 ・MD・商品企画・マーケティング経験 ・売上・利益・在庫などの数値分析経験 ・市場調査・競合分析の経験 ・メーカーとの商談・交渉経験 ・Excelなどを活用したデータ分析スキル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市若松町1-38-1 勤務地最寄駅：京王線／東府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：168時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 契約社員（初回1年契約／業務習熟度・勤務実績等に応じて更新／更新上限無）等の異なる条件提示の場合あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 就労条件に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 561万円～1,243万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,430円～446,230円 その他固定手当/月：107,060円～314,000円 ＜月給＞ 354,490円～760,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与・年齢などを踏まえ当社規定により決定いたします。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月･12月） 〈給与モデル〉 基本給313,230円／月給507,230円（40歳課長） 基本給379,230円／月給663,230円（40歳次長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：規定に基づき育児手当として支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続4年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心となります。 人材教育（一般～役員幹部クラス向け）のためのeラーニングの受講可能 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■従業員購買制度 ■住宅資金貸付制度 ■定期健康診断 ■がん検診補助制度 ほか
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ※勤務日・勤務時間帯は所属課長が作成した勤務計画に基づき勤務 ■特別休暇（本人が結婚の場合5日など） ■産前・産後休暇制度 ほか
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