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購買・調達・バイヤー・MD

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株式会社ドトールコーヒー
渋谷区, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【渋谷】コンビニ・スーパー・通販向け商品のコスト管理・資材購買等◆商品の上流~下流まで全工程に携わる

~全国で約1,300店舗展開(ドトールコーヒーショップ/エクセルシオールカフェ/その他店舗)/リフレッシュ休暇(最大連続9日)/残業月平均15~20時間未満~ ■業務内容: 対象商品:営業本部商品(コンビニエンスストアやスーパーマーケット、通販向けの商品)の製造委託先工場の窓口担当をお任せする予定です ■具体的な業務内容: ・商品推進作業(製造委託先管理、コスト管理、資材購買、スケジュール管理) ・営業商品のマスタ申請 ・有償支給原料・資材の登録 ・原価計算 ■ポイント: ◎商品コンセプトに沿い、実現に向けて製品の製造委託先の決定プロセスを管理、原材料・資材の仕様を決定してから購買、原価の組み立て、初回生産に向けての準備など、モノづくりの上流から下流まで全工程に携わります。 ◎社内外の状況をコントロールし、スケジュール感を管理・マネジメントする重要なポジションです。(社内外のやりとりは半々程度で発生します) ■当社について: 「一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する」 を経営理念に、コーヒー豆の調達から焙煎(ばいせん)・販売までを自社で一貫して行っています。事業は「店舗事業」と「卸売・メーカー事業」の二本柱で構成されており、フランチャイズを中心に全国約1,300店舗を展開。卸売・メーカー事業では飲料から食品まで幅広く手がけ、総合飲料食品メーカーとしての側面も持っています。 【求職者等ハラスメント対策相談窓口】 弊社では、改正男女雇用機会均等法および関連方針を遵守し、 公正な採用選考を行うよう、面接担当者への指導・教育を徹底しております。 万が一、面接中に不適切ではないかと感じる言動がございましたら、 下記社外相談窓口をご利用ください。 ・求職者等ハラスメント対策相談窓口 電話相談:0120-783-204(平日10時~20時) テキスト相談:https://www.hcservice.co.jp/(24時間受付) ※相談時企業ID:Y648N4NQ(半角で入力し、ログインしてください) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 食品メーカーもしくは流通業界の食品カテゴリにおいて以下いずれかの経験をお持ちの方 ・商品開発 ・品質管理 ・OEM管理 ・購買(交渉経験など) ■歓迎条件: ・普通自動車運転免許(車移動による製造委託先工場への訪問が発生します)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-10-1 勤務地最寄駅:JR、地下鉄線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 372万円~497万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,500円~282,600円 その他固定手当/月:28,000円~38,000円 <月給> 239,500円~320,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当28,000円~38,000円(17.37時間~17.64時間)※超過分追加支給 ■賞与:年2回(6・12月) ■昇給:年1回(4月/給与改定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が受給対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度(コーヒーマスター/コーヒーインストラクター認定試験) <その他補足> ■GLTD ■団体保険 ■結婚、出産、弔慰金あり ■財形貯蓄制度 ■持ち株制度 ■選択型確定拠出年金 ■定期健康診断 ■予防接種補助あり ■健康相談窓口完備 ■短時間勤務制度 ■ベネフィットステーション ■転勤補助あり ■表彰制度 ■DVC(ドトールバリューカード)配布

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■リフレッシュ休暇(最大連続9日)・特別休暇(1日)・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 ※工場立会いやトラブル対応等でまれに休日出勤が発生する可能性有(休日出勤が発生した場合には代休を取得いただきます)

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