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購買・調達・バイヤー・MD

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片岡物産株式会社
¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年2週間前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【東京/港区】調達・外注委託工場管理◆土日祝休み/残業月平均15~20時間程度

【世界中から洗練された食品などを輸入/自社商品の開発もあり/1960年創業/土日祝日休み/残業月平均15~20時間程度】 ■業務内容: 国内外の原資材調達や外注委託工場管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・国内サプライヤからの製品、原資材の調達に関する業務 ・海外サプライヤからの製品や原料の調達及び輸入手続きに関する業務 ・国内協力会社への製造委託品の生産管理業務 ・国内サプライヤとの各種交渉(品質、価格、納期)、監査、パートナーシップ強化 ・新規サプライヤの開拓、新規海外輸入原料の探索 ・社内関連部署との折衝と連携 ※国内サプライヤとの取引が主な業務となりますが、英語力やこれまでの業務経験に応じて、海外調達に関わる業務も担当いただきます。担当業務については、ご希望やご経験等を踏まえて設定いたします。 ■当ポジションの特徴: ・国内外の幅広いサプライヤを対象に、既存取引の改善から新規調達先や新規原料の開拓まで幅広く携わることができます。 ・価格交渉だけでなく、品質、安定供給、サプライヤとの関係構築など、調達業務全般に主体的に関わることができます。 ・将来的には、当社の調達部門を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■当社の特徴: 当社は1960年に創業し、世界中から洗練された味を選りすぐった商品を輸入しています。加えて、これらの商品を取り巻く文化や楽しみ方まで含めて提案し、海外の食文化の浸透に一翼を担ってきました。また、日本の市場に合ったオリジナリティ溢れる自社商品の開発も手がけています。当社の簡易レギュラードリップコーヒーはその手軽さと本格的な味わいで日本のコーヒー市場にまったく新しい市場を作り出しました。さらに、ビールやワインの原料や果汁、冷凍果実などを国内メーカーに供給する食品原料輸入部門を持ち、食品原料輸入から自社商品開発まで、食に関する幅広いフィールドで、常に新しい価値を作り出し、人々に豊かな食の世界を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品メーカーまたは商社における、原資材や製品等の調達、購買業務の実務経験 ■歓迎条件: ・海外サプライヤとの折衝業務、輸入業務の実務経験 ・英語を使用した業務経験(目安:TOEIC(R)テスト(R) 700点以上) ・製造委託先の管理、生産管理等の実務経験 <語学力> 歓迎条件:英語上級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-21-6 勤務地最寄駅:三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※実績としてほとんどの方が正社員登用されています。 <試用期間> 12ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月)4か月分~ ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:社内規定有り 住宅手当:無 寮社宅:借り上げ社宅制度あり 厚生年金基金:無 補足事項無し 退職金制度:社内規定有り <教育制度・資格補助補足> ※OJT中心 ■新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、OJT研修、階層別研修、営業研修、経理研修、海外研修、各種社外研修、英会話教室、e-learning <その他補足> 財形貯蓄制度、企業年金制度、半日休暇制度、従業員持株会、クラブ活動、 保養所(軽井沢、有馬ほか)、産前6週間/産後8週間の産前産後休暇及び養育する子が1歳に達するまでの間休業できる育児休業制度有り、短時間勤務制度、社員預金制度※正社員登用後

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔・特別・年次有給休暇

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