購買・調達・バイヤー・MD
職務内容
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仕事内容
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【愛知県清須市】資材調達（係長～課長）◆新設SCM本部の中核人材／半導体業界を支える戦略調達担当
～東証プライム上場の半導体材料メーカー／調達戦略立案からサプライチェーン構築まで担当／世界トップクラスシェア製品を支える重要ポジション／年収850万円以上～ ■業務概要： 当社のSCM本部 資材調達部にて、半導体製造に欠かせない研磨材の原材料調達をご担当いただきます。近年、原材料価格の高騰や地政学リスク、自然災害などによりサプライチェーンマネジメントの重要性が高まる中、2026年4月に新設されたSCM本部の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なる購買業務ではなく、調達戦略の立案やリスク分析、サプライチェーンの最適化など、事業成長を支える重要な役割を担います。 ■担当業務： 半導体向け研磨材に使用される無機・有機材料、セラミックス、金属材料などの直接購買業務を中心にお任せします。また、係長～課長としてメンバーマネジメントや組織運営にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・需要予測に基づく原材料の安定調達およびサプライヤーとの価格・納期交渉 ・調達先の生産体制や使用原料の調査、品質・供給リスク評価 ・サプライチェーン全体の課題分析およびリスクマネジメントの推進 ・代替材料や新規調達先の開拓による安定供給体制の構築 ・品質トラブル発生時の原因究明および再発防止活動 ・開発、製造、営業など社内関係部署との連携 ・資材調達課メンバーの進捗管理、育成、業務支援 ・調達コスト低減および在庫最適化施策の推進 ■組織構成： 資材調達課は課長以下18名の正社員と、契約社員・派遣社員10名で構成されています。直接購買、間接購買、総務購買を担う組織ですが、本ポジションでは主に直接購買領域を担当いただきます。経験豊富なメンバーが多数在籍しており、専門知識を高めながらマネジメント経験も活かせる環境です。 ■キャリアパス： 係長または課長候補として入社後、調達戦略立案や組織マネジメントを担いながらSCM領域の専門性を高めていただきます。将来的には調達部門責任者やSCM本部内のマネジメントポジションなど、更なるキャリアアップも可能です。 変更の範囲：当社業務全般
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（1）に加え、（2）（3）いずれかの経験必須 1）係長～課長級での組織マネジメント経験 2）素材／化学品メーカーでの資材調達、開発購買、SCM担当、技術営業 3）素材／化学品商社での技術営業 ※購入品が多岐にわたりますので、無機・有機・セラミックス・金属・高分子等、専門分野は問いません。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／枇杷島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別／職種別教育（会社負担）通信教育 ■中途入社研修 ■社外ビジネススクール研修（会社負担、規程あり） ■技術勉強会 ■オンライン英語レッスン（会社負担、規程あり） ■資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ■育児休暇制度（育休取得率100%、復職率95%、くるみんマーク、えるぼし最高位取得済み）、離職率2.1%、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度 ■社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度、親睦団体活動助成、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用 ■退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 有給取得平均日数12.4日、GW休暇（5日前後／カレンダーに準ずる）夏季休暇（9日前後）、年末年始（10日前後）、メモリアル休暇（年間2日間※有給を消化せずに取得可能）、特別休暇、慶弔休暇
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